日系ディスプレイデザイン企業での【インテリアデザイン職】
| JOB ID | 243 |
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| 業種 |
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| 職種 |
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| 勤務地 |
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| 企業について | 商業施設ののテナントのデザインなどを手掛ける日系の大手ディスプレイデザイン企業になります。ベトナム国内において、ショッピングモールや新規出店店舗などの増加から引き合いも多く、今回新たにデザインマネジメントやデザインを担当いただける方を募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | ショッピングモール内のテナントや、インテリアのデザイン、デザインマネジメントをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・ショッピングモールに入るテナントのデザイン ・その他店舗のデザイン ・デザインの進捗管理、納期管理 ・顧客とのデザイン打ち合わせ等 |
| 必須条件・ 歓迎条件 |
＜必須条件＞ ＜歓迎条件＞ |
| 求める人物 | |
| 給与 | 月給：Gross 1,500USD以上 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 休日：土曜、日曜、祝日 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年1回 |
| 福利厚生 | 海外民間保険加入 |
| 諸手当 | |
| 本求人の ポイント |
◎日系企業で安心して働けます！ |
新着求人情報
- 2026.01
- 19
◆タイ勤務◆日系大手BPO企業でバックオフィスを支え...
- 仕事
内容 - 当社の日本人従業員や日本からの駐在・出張者などのサポートをする人事総務スタッフを募集いたします。
【業務内容】
社内で働く日本人のサポート・コーディネータ業務全般
入社手続き・給与計算・雇用契約の管理など人事総務業務全般
・従業員の給与計算
・雇用契約の手続き、管理
・従業員の入退社・赴任・出張の際のビザ等の手続き、書類作成など
・従業員の福利厚生にまつわる手続き、手配、書類作成など
【勤務先】タイ バンコク
- 募集
要項 -
- 勤務地
- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与 月給：Gross 55,000THB～65,000THB ※経験・スキルによって決定いたします ※試用期間：119日（タイの法律どおり）給与は100％支給 ◆想定年収（日本円換算） 月給：55,000～65,000THB＋賞与1.5ヵ月＝日本円換算 約370～440万円／年
- 勤務地
- 2026.01
- 16
◆タイ勤務◆ 日系大手物流会社での営業
- 仕事
内容 - 主にタイに進出している日系企業に対して総合物流サービスの提案営業をして頂きます。（既存顧客と新規開拓の割合は30：70です）
＜具体的には＞
・業務のメインは、フォワーディングの対応になります。
・既存顧客への定期的なフォローアップおよび関係構築。
・新規顧客の開拓（訪問、電話、オンライン商談など）。
・営業計画の立案および実行、売上目標の達成に向けた提案活動。
・顧客のニーズを把握し、最適なサービス・ソリューションの提案。
・見積書、契約書、プレゼン資料などの作成。
・市場動向や競合情報の収集、分析、報告。
※外出の営業時は社用車での移動（ご自身で運転）になります。
- 募集
要項 -
- 勤務地
- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与 月額50000TBH～80000TBH ※経験・能力に応じて応相談
- 勤務地
- 2026.01
- 12
◆ベトナム勤務◆電子機器製造受託サービス事業での...
- 仕事
内容 - EMS製造における生産管理業務全般のお仕事を担当いただきます。
＜具体的には＞
・発注書（PO）の管理
・顧客と連携し、リードタイムおよび需要についての調整・協議
・生産計画の作成
・出荷スケジュール達成に向けた日々の生産実績のフォローアップ
・問題発生時における他部署および外注先との調整・対応
・出荷計画に合わせた部材状況の確認および生産計画の調整
・在庫管理・フォローアップ
・BOM（部品表）の管理
・その他関連業務
※週に何度かお客様、工場訪問があります
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ハノイ、
- 給与 月給：Gross 2,000～4,000 USD ※経験や知識を考慮の上、決定します。 ※試用期間：2カ月（その間の月給は85%）
- 勤務地
- 2025.12
- 23
◆ベトナム勤務◆【インテリアデザイナー】※ワークラ...
- 仕事
内容 - 商業内装設計の受注・打ち合わせ・デザイン・進行業務全般を行っていただきます。
＜具体的には＞
・顧客との打ち合わせ
・内装工事の設計・デザイン
・施工会社との打ち合わせ、スケジュール管理
・現地スタッフのマネジメント
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ハノイ、
- 給与 月給：Gross 2,000 USD～ ※経験、知識により決定 ※試用期間：60日間（その間の月給は基本月給×85%）
- 勤務地
- 2025.12
- 11
◆ベトナム勤務◆日本人学校【事務局スタッフ】充実...
- 仕事
内容 - ・保護者・PTA対応
・データベース管理
・ホームページ管理
・資産・設備・備品管理
・教材発注
・外部業者対応
・教職員の赴任・帰任・日常のサポート、施設開放窓口
・学校理事会事務局、スクールバス運営事務局 等
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ハノイ、
- 給与 月給：Gross 2,400～2,650 USD ※ご経験・能力を考慮のうえ、面接を通じて決定いたします。 ※試用期間：2カ月（その間の給与は85％）
- 勤務地
- 2025.12
- 11
日越を繋ぐ！【ブリッジSE／SE】基本NO残業＆年間1...
- 仕事
内容 - ブリッジSEとして、日越間のコミュニケーションに関わる業務およびプロジェクトの推進を担当いただきます。今回はハノイ、フエ拠点で各1名ずつの募集となります。
【具体的には】
・日本法人及びお客様との折衝・調整業務
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務
・その他PM、PLが担う職務の補佐全般
※日本への出張あり（関東エリア、関西エリア、九州エリア）
★将来のキャリアパス★
PM/PLへのスキルアップも希望により実現可能
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ハノイ、
- その他ベトナム （ダナン・ハイフォン・他）、
- 給与 月給：Gross 2,500～4,000 USD ※ご経験・能力を考慮のうえ決定（最大5,000 USDまで検討可） ※試用期間：60日間（期間中も給与条件に変更はありません）
- 勤務地
- 2025.11
- 28
経理・財務の実務経験を活かしてバックオフィス全...
- 仕事
内容 - 経理・総務人事に関する全体的なバックオフィスマネジメント業務をご担当いただきます。
（具体的には）
・経理・財務を中心としたバックオフィスマネジメント
・日本本社との調整・報告業務
・月次・年次決算業務の把握・監査対応・税務関連業務（VAT還付含む）
・本社向けレポーティング（管理資料作成など）
・人事総務領域のマネジメント（ローカルチームの統率）
・社員定着を含めたチームビルディング・育成
・その他関連業務
【勤務地】ベトナム ホーチミン
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ホーチミン、
- 給与 月給：Gross 4,000～5,000 USD ※経験や知識によりご相談させて頂きます。 ※試用期間：2ヶ月（その間の給与は月給の85%）
- 勤務地
- 2025.11
- 27
◆日本本社採用◆ベトナム工場運営の中核を担う【工...
- 仕事
内容 - 南部ドンナイ省にある当社ベトナム工場にて工場長候補を担っていただきます。工場では製造から梱包まで日本向け製品の一連作業（生産管理／帽子の型だし／縫製／材料・品質管理 等々）を行っており、工場長として一連の業務を管理頂きます。また日本本社側との連携も円滑に実施頂くポジションです。
（具体的には）
・生産管理、品質管理など工場管理業務全般
・仕入れ含めた日本本社との各種調整業務
・不良発生を防ぐための改善、社内制度作り
・社内ルール順守するための教育指導
・その他関連業務
【採用形態】日本本社採用→ベトナム出向（駐在採用）
【勤務地】ドンナイ工場
- 募集
要項 -
- 勤務地
- その他ベトナム （ダナン・ハイフォン・他）、
- 給与 月給：Gross 2,500～3,000 USD ※経験能力を考慮の上で決定。上記提示額以上も検討可。 ※試用期間：2ヶ月（その間の月給は85%）
- 勤務地
- 2025.11
- 26
◆ベトナム駐在◆大型建築案件をリードする【プロジ...
- 仕事
内容 - ベトナムハノイにて、プロジェクト管理（設計・工事監理）を行って頂きます。建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、お客様の立場に立って解決にあたります。
（具体的には）
・工事段階では建物の品質を確保するために、設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
※検査毎に立ち合いを行うわけではなく、月に2回程度巡回をして頂き、品質や検査記録を確認して頂きます。
・追加見積査定業務もご対応頂きます。
・発注者への説明や施工者、各関係業者、ローカルスタッフ等との折衝や調整業務をお任せします。
【勤務地】
ベトナム ハノイ
※日本本社での採用となり、関連会社であるベトナム現地法人に出向となります。
※将来的には転勤の可能性有り
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ハノイ、
- 給与 年俸：6,000,000円～10,000,000円 ※経験能力を考慮の上で決定。上記提示額以上も検討可。 ※試用期間：なし （雇用形態） 契約社員（1年後に正社員登用） 契約期間：1年 ※契約期間終了後の無期雇用登用を見据えた有期雇用スタートでの採用となります。
- 勤務地
