経営・管理

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2024.06
13

◆タイ勤務◆日系大手建設会社での【会計スタッフ】福利厚生も充実◎

急募

仕事内容
海外子会社に関する会計業務をご担当いただきます。
<具体的な仕事内容>
・海外子会社の日本向けの会計資料のチェック
・海外子会社の会計資料を日本本社の連結決算用に組替
・タイスタッフの一般経理業務のサポート
【勤務地】タイ バンコク
職種
  • 専門職・コンサルタント
業種
  • 建設・建築
勤務地
  • 他国(タイ・シンガポール・他)
給与
月給:Gross 60,000 ~ 85,000 THB ※経験、能力次第では上記以上も検討可 ※試用期間:119日(その間の給与は90%)

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2024.06
11

メガネ販売店での【店舗管理/営業】経験を活かしてグローバルに活躍◎

急募

仕事内容
メガネ販売店での店舗管理・営業活動など全般をお任せします。
<具体的には>
・店舗管理
・取扱い商品の卸売販売先の開拓
・既存先への営業
・取引先メーカーや代理店とのやり取り
・事務作業
・販売促進活動
・広告宣伝活動 等
職種
  • 営業・カスタマーサポート
  • 経営・管理
業種
  • その他
勤務地
  • ホーチミン
給与
月給:1,500USD~2,500USD   ※経験、能力により決定します。 ※試用期間:60日間(その間の月給は85%)

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2024.05
13

◆東京勤務◆社内制度充実のIT企業で【経理リーダー候補】専門性の高い領域で活躍!

仕事内容
経理リーダー候補として、決算業務や人連結決算、税務処理、監査対応など経理領域の全般業務を遂行していただきます。
<具体的な仕事内容>
■グループ経理
・決算業務(月次/四半期/年次決算)
・税効果、減損、外貨換算会計などの会計判断、処理
・海外子会社を含む連結および連結CF作成業務
・連結およびグループ会社決算の分析、レビュー、承認
・グループ会社管理
・税額計算に関する税務顧問との窓口対応、納税対応
・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類などの作成)
・監査対応
・新規事業の会計処理設計
■今後実績に応じてお任せしたい業務
・グローバル会計の設計・実装
・M&A企業の決算・開示業務PMI
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む)
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定(財務モデルの作成を含む)
・他グループ経営企画業務
【勤務地】日本 東京
職種
  • 経営・管理
業種
  • IT
勤務地
  • 他国(タイ・シンガポール・他)
給与
【給与】 550万円~700万円 ※給与例 年収5,530,000円 └月給395,000円(基本給300,400円/固定時間外手当94,600円)

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2024.05
13

◆東京勤務◆社内制度充実のIT企業で【総合職・企画職スタッフ】福利厚生も充実◎

仕事内容
総合職・企画職スタッフとして、グループ経理や経営企画、投資・提携IR・開示業務などを遂行していただきます。
<具体的な仕事内容>
■グループ経理
・決算業務(決算業務全般(月次/四半期/年次等)
・連結およびグループ会社の経理処理の内容確認・承認
・グループ会社管理、連結会計業務
・グループ各社の決算報告書対応、連結の会計監査対応、改善事項対応
・税額計算、税効果会計に関する税務顧問との窓口対応、納税対応
・有価証券報告書の作成、上場企業としての開示対応
・新規事業の会計処理設計
・監査役監査、内部監査、内部統制監査の補助業務
・出納の内容確認、承認
・融資等金融機関対応
■グループ経営企画
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定(財務モデルの作成を含む)
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む)
・事業部の戦略策定、運営支援
・他グループ経営企画業務
■投資・提携
・M&Aの企画・執行・PMI
・国内外での戦略的提携の推進
・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等
・市場調査、競合および環境等の分析
■IR・開示
・IR業務全般
・東証・財務局の適時開示
職種
  • 経営・管理
業種
  • IT
勤務地
  • 他国(タイ・シンガポール・他)
給与
430万円~700万円 ※給与例 年収5,530,000円 └月給395,000円(基本給300,400円/固定時間外手当94,600円)

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2024.05
02

◆東京勤務◆社内制度充実のIT企業で【人事企画担当】コアタイムなしマンスリーフレックス制度★

仕事内容
人事企画担当として、人事制度や人事関連施策など人事企画領域の業務を遂行していただきます。
<具体的な仕事内容>
・人事制度設計・運用
・手当などの人事施策の設計・運用
【勤務地】日本 東京
職種
  • 経営・管理
業種
  • IT
勤務地
  • 他国(タイ・シンガポール・他)
給与
年収6,755,000〜12,500,000円 <内訳> 月給482,500円〜892,858円 (基本給366,900円〜613,838円、職務手当115,600円〜279,020円)

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2024.04
25

猫カフェチェーン店での【店舗マネジャー】立ち上げメンバーとして活躍 ◎

仕事内容
猫カフェの新規進出立ち上げマネジャーとして勤務頂きます。
<具体的な仕事内容>
・猫カフェのマネジャーとして新規進出立ち上げをサポート
・新店舗開設にあたって出店先とのやりとり、日本側との打ち合わせ
・スタッフ採用、教育指導(人事マネジメント)
・店舗開店準備、運営
・コンサル会社とのやり取り(行政関連の実務はコンサル会社が行います)
・立ち上げ店舗への出張(立ち上げ月2~3回ほど必要、安定したら月1回)
【勤務地】ハノイ・フエ
職種
  • 経営・管理
業種
  • サービス(ホテル・観光、飲食 他)
勤務地
  • ハノイ
  • その他ベトナム (ダナン・ハイフォン・他)
給与
月給:Gross 2,500~3,500 USD ※経験とスキルを考慮の上決定します ※試用期間:2カ月(その間の給与:85%)

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2024.04
12

◆東京勤務◆社内制度充実のIT企業で【労務総務マネージャー候補】年間休日120日以上★

仕事内容
労務業務のスペシャリストとして、業務の設計、法令対応などの業務を遂行していただきます。
<具体的な仕事内容>
・実践IT授業
・内定者授業
・就職対策
・自社サービスのプロダクトマネージャー
・その他、イベント運営など
※将来的なキャリアパスとして人事制度などにもチャレンジできます
【勤務地】日本 東京
職種
  • 経営・管理
業種
  • IT
勤務地
  • 他国(タイ・シンガポール・他)
給与
年収:7,455,000〜12,500,000円 ※月40時間のみなし残業手当含む <内訳> 月給:532,500円〜892,858円 (基本給404,900円〜613,838円、職務手当127,600円〜103,600円)

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2024.04
05

日系医薬品メーカーでの【管理部長】住居費全額補助あり◎

仕事内容
人事総務法務・会計税務・輸出入購買の責任者として業務を遂行していただきます。
<具体的な仕事内容>
・計画立案
→事業計画、経費計画、人員・人事計画、設備投資計画、利益計画の立案(年2回)
・進捗確認および問題解決に向けた調整業務
・各部署からの稟議決裁(採用、経費など)
・本社対応(※比率が高い)
→事業計画、決算内容の報告、決算報告後の本社からくる質問回答 など
※ご入社後、日本本社で3カ月~半年ほど研修、準備ができ次第ベトナム現地に赴任していただきます。
【勤務地】ベトナム ビンズン工場
職種
  • 経営・管理
業種
  • 製造
勤務地
  • その他ベトナム (ダナン・ハイフォン・他)
給与
年俸:600万円~1,000万円 ※経験、能力を考慮した上で決定します

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2024.03
08

日系大手企業が海外展開する和食レストラン【店舗マネージャー】

仕事内容
和食レストランにてマネージャーとして店舗運営管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
人事:シフト作成、採用計画・面接、人事評価など
会計:売上管理、コスト(主にFL)管理、仕入管理など
販売促進:プロモ―ション企画立案、一部商品開発など
営業:オペレーションの構築、お取組先との連絡・交渉など
【勤務地】ベトナム ホーチミン、ビンズォン
職種
  • 経営・管理
業種
  • サービス(ホテル・観光、飲食 他)
勤務地
  • ホーチミン
  • その他ベトナム (ダナン・ハイフォン・他)
給与
月給:手取り25〜40万円 ※一律電話、食事代を含みます。 ※経験や知識によりご相談させて頂きます。

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2024.03
08

家具・インテリア大手企業のIT部門【ITジェネラルマネージャー】立ち上げメンバーとして活躍★

仕事内容
ジェネラルマネージャーとしてオフィスの運営・管理全般業務をしていただきます。
<具体的な仕事内容>
・ベトナムに新設されたITオフィスでの先駆けとして参加する
・CEOおよび日本本社と連携し、組織のビジョンと運営戦略を策定と実行
・ビジネスの日常運営を効果的かつ効率的に行う。
・定期的に、上層(ベトナム&日本)へ報告する
・会社の運営と従業員の生産性の監視、企業文化の構築、チームメンバーの成長促進と組織目標の達成
・効果的な採用、オンボーディング、プロフェッショナルな開発、パフォーマンス管理、従業員の定着の確保。
・法律に基づくビジネス運営のコンプライアンスの確保
職種
  • 経営・管理
  • ITエンジニア
業種
  • IT
勤務地
  • ハノイ
給与
月給:Gross 3,000〜5,000 USD ※経験・能力により決定します

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