人材コンサルティング事業での【キャリアアドバイザー】フラットで自由度が高く裁量権のある社風が魅力★
| JOB ID | 681 |
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| 業種 |
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| 職種 |
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| 企業について | 2007年の設立以来、ベトナムに特化した人材採用支援サービスを提供しています。 |
| 仕事内容 | 人材コンサルティング業務の中のキャリアアドバイザーとしての仕事（約6割）、また事業運営に関わるサポート業務（約4割）を担当いただきます。 【キャリアアドバイザー業務】 ・自社サイト、提携サイトの管理（選考・スカウト・改善活動等） ・候補者対応全般 －面談の設定、実施、記録管理 －企業への推薦対応、面談調整、条件交渉、入社後までのフォロー ・セミナーや採用イベント等の企画・運営 ※キャリアアドバイザーとは、転職希望者に対して転職成功までの様々なサポート業務を行うお仕事です。 例えば求人情報の提供、職務経歴書の書き方を指導、企業との面接セッティング、入社日や給与条件などの交渉、在籍企業の退職交渉アドバイスなどをトータルに行います。 【サポート作業】 ・求人票の作成支援（情報を基に作成し社内管理システム/提携先システムへの登録） ・月次報告書作成支援 ・べとわーくHP運営に関わる各種業務 ・人材採用業務全般の支援 ・その他上長から指示される業務 |
| 必須条件・ 歓迎条件 |
＜必須条件＞ ＜歓迎条件＞ |
| 求める人物 | |
| 給与 | 月給：Gross 1500 ～ 2500 USD |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年２回 |
| 福利厚生 | 入社時渡航費用 （上限500USD） |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
| 本求人の ポイント |
フラットで自由度が高く裁量権のある社風です！ |
| 掲載日 | 2023年09月13日 |
新着求人情報
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【品質保証プロジェクトフ...
- 仕事
内容 - ■見積/提案書の作成、および会議体での報告やレポーティング
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
■プロジェクトメンバーの管理
■プロジェクト横断での課題解決や改善活動
■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベルの向上のための各施策
■品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ホーチミン、
- 給与 月給：Gross 1500 - 3500 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(2カ月)中の給与は、月給の85%です。
- 勤務地
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【スクラムマスター】
- 仕事
内容 - ■スクラムマスターとしてチームが抱える課題の管理と解決に向けた活動の支援
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務、スクラムイベントのファシリテーション
■チームへのスクラム導入活動、スキルアップ支援
■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ホーチミン、
- 給与 月給：Gross 2500-3500 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。
- 勤務地
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【技術コンサルタント】
- 仕事
内容 - ■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■チームメンバーのマネジメントや技術的なスキルアップの支援
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ホーチミン、
- 給与 月給：Gross 2500－3500 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(2カ月)中の給与は、月給の85%です。
- 勤務地
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【経営幹部候補】裁量性の...
- 仕事
内容 - 急速に拡大している開発部門を中心に、プロジェクト運用の仕組みづくりや、組織内の課題の発見・改善に取り組んでいただき、組織を更なる成長に導く重要なポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
■オフショア開発におけるオペレーション
ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング
ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善
ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援
ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施
■社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析）
■経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進
■各種活動の進捗/数値等の管理
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ホーチミン、
- 給与 月給：Gross 3,500 ～ 5,000 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。
- 勤務地
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【開発プロジェクトファシ...
- 仕事
内容 - ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ホーチミン、
- 給与 月給：Gross 2,500～3,500 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。
- 勤務地
- 2023.09
- 27
デジタルマーケティング開発会社での【プロジェク...
- 仕事
内容 - デジタルマーケティングにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
＜具体的には＞
・お客様との商談参加
・各案件ごと、顧客のリクエストに沿ってプラン提案／進捗管理
・開発チーム編成の調整業務（プロジェクトごと人員配置）
・顧客とコミュニケーションを図りながら、案件ごと問題発生時の解決を行う
・納品後のアフターフォロー
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ハノイ、
- 給与 月給：Gross 3,000USD～4,000USD ※経験や知識により決定いたします。
- 勤務地
- 2023.09
- 27
日越を繋ぐ！【ブリッジSE／SE】基本NO残業＆年間1...
- 仕事
内容 - ブリッジSEとして、日越間のコミュニケーションに関わる業務およびプロジェクトの推進を担当いただきます。
＜具体的には＞
・日本法人及びお客様との折衝・調整業務
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務
・その他PM、PLが担う職務の補佐全般
※日本への出張あり（関東エリア、関西エリア、九州エリア）
◆将来のキャリアパス◆
PM/PLへのスキルアップも希望により実現可能
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ハノイ、
- 給与 月給：Gross 2,500 ～ 4,000 USD ※経験能力次第で最大5,000 USDまで検討可
- 勤務地
- 2023.09
- 27
タイ勤務／化学品商社での【営業アシスタントマネ...
- 仕事
内容 - 営業アシスタントマネージャーとして化学製品の新規顧客開拓等をお任せします。
＜具体的には＞
・新規顧客開拓
・既存顧客へのフォローアップ
・国内サプライヤー等との調整
勤務地：タイ バンコク または ラヨーン
- 募集
要項 -
- 勤務地
- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与 月給：Gross 78,000 THB ～ 85,000 THB （約30万～34万円） ※試用期間：119日（タイの法律どおり）給与は100％支給
- 勤務地
- 2023.09
- 22
駐在員採用★素形材メーカーベトナム現地法人【工場...
- 仕事
内容 - 日本とベトナムの橋渡しと、ベトナム工場管理者としての業務が主となります。
※入社後に、日本本社（愛知県 ※但し、勤務先は岐阜県の工場がメイン）で約1年ほど（詳しい研修期間は業務知識の取得状況次第で決定／半年～2年）、研修に参加いただきます。
（業務詳細）
・生産、品質、納期状況の全体チェック（工場管理業務）
・生産状況に問題がある場合、業務改善指導を行う
・顧客との打ち合わせ参加
・社内ルールの運用状況確認
・ベトナム人ローカルスタッフの労務管理、教育指導
・日本本社への報告・連絡・相談
・社内ミーティング、調整作業
- 募集
要項 -
- 勤務地
- その他ベトナム （ダナン・ハイフォン・他）、
- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与 （日本研修時）年収 600万円程度 （ベトナム赴任時）年収 700万円～800万円
- 勤務地
