日本勤務／化学メーカーでの【次世代ポジション】＜ベトナム人新卒＆第二新卒者対象＞
| JOB ID | 709 |
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| 企業について | ご紹介先は日系大手の化学メーカーです。 |
| 仕事内容 | 次世代ポジション①【製造DX】 DXによる製造現場の革新、競争力強化 ・IT/データサイエンス活用により、以下のような課題に取り組む -生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上 -現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用 -生産管理・品質管理・物流管理の高度化 次世代ポジション②【マーケティングDX】 DXによるマーケティングの革新、競争力強化 ・IT/データサイエンス活用により、以下のような課題に取り組む -営業業務の生産性向上・受注拡大 -販売データ解析等によるデータドリブン営業への変革 -WebやSNS等による新しい顧客接点の創出・実装 -マーケティングの高度化による新規ビジネス開拓 次世代ポジション③【機械学習、データサイエンス】 インフォマティクスを活用した材料開発、R&DにおけるDXの推進 -マテリアルズ・インフォマティクスなどを中心とした機械学習を活用した材料探索や材料開発の推進 -データサイエンスを活用したR&Dにおける課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出 |
| 必須条件・ 歓迎条件 |
【製造DX】 ＜歓迎条件＞ 【マーケティングDX】 ＜歓迎条件＞ 【機械学習、データサイエンス】 ＜歓迎条件＞ |
| 求める人物 | |
| 給与 | 下限月収：大卒 グロス 224,210円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩12:00-13:00） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝日 |
| 昇給・賞与 | 賞与： 年2回（2022年実績：5.5ヶ月） |
| 福利厚生 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、独身寮、社宅完備 |
| 諸手当 | 家族手当、通勤公共交通費、勤務地手当など |
| 本求人の ポイント |
◎常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使して実施する一つ一つの取り組みが、事業拡大に直結し、達成感を味わうことができます。 |
| 掲載日 | 2022年11月11日 |
新着求人情報
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【品質保証プロジェクトフ...
- 仕事
内容 - ■見積/提案書の作成、および会議体での報告やレポーティング
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
■プロジェクトメンバーの管理
■プロジェクト横断での課題解決や改善活動
■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベルの向上のための各施策
■品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ホーチミン、
- 給与 月給：Gross 1500 - 3500 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(2カ月)中の給与は、月給の85%です。
- 勤務地
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【スクラムマスター】
- 仕事
内容 - ■スクラムマスターとしてチームが抱える課題の管理と解決に向けた活動の支援
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務、スクラムイベントのファシリテーション
■チームへのスクラム導入活動、スキルアップ支援
■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ホーチミン、
- 給与 月給：Gross 2500-3500 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。
- 勤務地
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【技術コンサルタント】
- 仕事
内容 - ■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■チームメンバーのマネジメントや技術的なスキルアップの支援
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ホーチミン、
- 給与 月給：Gross 2500－3500 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(2カ月)中の給与は、月給の85%です。
- 勤務地
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【経営幹部候補】裁量性の...
- 仕事
内容 - 急速に拡大している開発部門を中心に、プロジェクト運用の仕組みづくりや、組織内の課題の発見・改善に取り組んでいただき、組織を更なる成長に導く重要なポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
■オフショア開発におけるオペレーション
ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング
ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善
ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援
ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施
■社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析）
■経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進
■各種活動の進捗/数値等の管理
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ホーチミン、
- 給与 月給：Gross 3,500 ～ 5,000 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。
- 勤務地
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【開発プロジェクトファシ...
- 仕事
内容 - ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ホーチミン、
- 給与 月給：Gross 2,500～3,500 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。
- 勤務地
- 2023.09
- 27
デジタルマーケティング開発会社での【プロジェク...
- 仕事
内容 - デジタルマーケティングにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
＜具体的には＞
・お客様との商談参加
・各案件ごと、顧客のリクエストに沿ってプラン提案／進捗管理
・開発チーム編成の調整業務（プロジェクトごと人員配置）
・顧客とコミュニケーションを図りながら、案件ごと問題発生時の解決を行う
・納品後のアフターフォロー
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ハノイ、
- 給与 月給：Gross 3,000USD～4,000USD ※経験や知識により決定いたします。
- 勤務地
- 2023.09
- 27
日越を繋ぐ！【ブリッジSE／SE】基本NO残業＆年間1...
- 仕事
内容 - ブリッジSEとして、日越間のコミュニケーションに関わる業務およびプロジェクトの推進を担当いただきます。
＜具体的には＞
・日本法人及びお客様との折衝・調整業務
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務
・その他PM、PLが担う職務の補佐全般
※日本への出張あり（関東エリア、関西エリア、九州エリア）
◆将来のキャリアパス◆
PM/PLへのスキルアップも希望により実現可能
- 募集
要項 -
- 勤務地
- ハノイ、
- 給与 月給：Gross 2,500 ～ 4,000 USD ※経験能力次第で最大5,000 USDまで検討可
- 勤務地
- 2023.09
- 27
タイ勤務／化学品商社での【営業アシスタントマネ...
- 仕事
内容 - 営業アシスタントマネージャーとして化学製品の新規顧客開拓等をお任せします。
＜具体的には＞
・新規顧客開拓
・既存顧客へのフォローアップ
・国内サプライヤー等との調整
勤務地：タイ バンコク または ラヨーン
- 募集
要項 -
- 勤務地
- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与 月給：Gross 78,000 THB ～ 85,000 THB （約30万～34万円） ※試用期間：119日（タイの法律どおり）給与は100％支給
- 勤務地
- 2023.09
- 22
駐在員採用★素形材メーカーベトナム現地法人【工場...
- 仕事
内容 - 日本とベトナムの橋渡しと、ベトナム工場管理者としての業務が主となります。
※入社後に、日本本社（愛知県 ※但し、勤務先は岐阜県の工場がメイン）で約1年ほど（詳しい研修期間は業務知識の取得状況次第で決定／半年～2年）、研修に参加いただきます。
（業務詳細）
・生産、品質、納期状況の全体チェック（工場管理業務）
・生産状況に問題がある場合、業務改善指導を行う
・顧客との打ち合わせ参加
・社内ルールの運用状況確認
・ベトナム人ローカルスタッフの労務管理、教育指導
・日本本社への報告・連絡・相談
・社内ミーティング、調整作業
- 募集
要項 -
- 勤務地
- その他ベトナム （ダナン・ハイフォン・他）、
- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与 （日本研修時）年収 600万円程度 （ベトナム赴任時）年収 700万円～800万円
- 勤務地
