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日本勤務/化学メーカーでの【次世代ポジション】<ベトナム人新卒&第二新卒者対象>

JOB ID 709
業種
  • 製造
職種
  • 生産管理・生産技術・品質管理
勤務地
  • 他国(タイ・シンガポール・他)
企業について

ご紹介先は日系大手の化学メーカーです。
今後も更なる成長を目指す中で、デジタルトランスフォーメーションを必要不可欠な重要なテーマと掲げています。
デジタルトランスフォーメーションを推進する次世代ポジションとして、【製造DX】【マーケティングDX】【機械学習、データサイエンス】の3ポジションの採用を行います。

仕事内容 次世代ポジション①【製造DX】
DXによる製造現場の革新、競争力強化
・IT/データサイエンス活用により、以下のような課題に取り組む
-生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上
-現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用
-生産管理・品質管理・物流管理の高度化

次世代ポジション②【マーケティングDX】
DXによるマーケティングの革新、競争力強化
・IT/データサイエンス活用により、以下のような課題に取り組む
-営業業務の生産性向上・受注拡大
-販売データ解析等によるデータドリブン営業への変革
-WebやSNS等による新しい顧客接点の創出・実装
-マーケティングの高度化による新規ビジネス開拓

次世代ポジション③【機械学習、データサイエンス】
インフォマティクスを活用した材料開発、R&DにおけるDXの推進
-マテリアルズ・インフォマティクスなどを中心とした機械学習を活用した材料探索や材料開発の推進
-データサイエンスを活用したR&Dにおける課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出
必須条件・
歓迎条件

【製造DX】
<必須条件>
〇新卒、第二新卒の方のみ対象
〇ハノイ工科大学、ホーチミン工科大学など優秀大学を卒業された方(学部不問)
〇日本語で勤務可能な方(N3以上 ※N2以上尚可)
〇日本でのキャリアを希望されている方

<歓迎条件>
〇製造現場のDX推進に強い興味、意欲を持ち、課題解決に取り組める
〇現場に密着し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる
〇最先端の技術情報を積極的に収集し、より高い技術力を追求する意欲がある
〇あると望ましい知識・経験の領域
•AWS,Azure等のクラウド活用
•ネットワーク/セキュリティ
•AI、機械学習、統計解析

【マーケティングDX】
<必須条件>
〇新卒、第二新卒の方のみ対象
〇ハノイ工科大学、ホーチミン工科大学など優秀大学を卒業された方(学部不問)
〇日本語で勤務可能な方(N3以上 ※N2以上尚可)
〇日本でのキャリアを希望されている方

<歓迎条件>
〇営業・マーケティングのDX推進に強い興味、意欲を持ち、課題解決に取り組める
〇関連業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる
〇最先端の技術情報を積極的に収集し、より高い技術力を追求する意欲がある
〇あると望ましい知識・経験の領域
•販売管理システム
•SFA/MA/BIツール
•Webマーケティングシステム
•AWS,Azure等のクラウド活用
•データ分析、AI活用
•Webページのデザイン・設計

【機械学習、データサイエンス】
<必須条件>
〇新卒、第二新卒の方のみ対象
〇ハノイ工科大学、ホーチミン工科大学など優秀大学を卒業された方(学部不問)
〇日本語で勤務可能な方(N3以上 ※N2以上尚可)
〇日本でのキャリアを希望されている方

<歓迎条件>
〇目標達成意欲が高く、そのために柔軟な意見具申・提案ができる
〇社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる
〇好奇心を持ち、常に新しいデジタル技術のキャッチアップができる
〇あると望ましい知識・経験の領域
•機械学習、統計解析
•材料開発、計算化学

求める人物
給与

下限月収:大卒 グロス 224,210円
上限月収:博士卒 グロス 291,510円     

勤務時間

9:00~17:45(休憩12:00-13:00)

休日・休暇

休日:土日祝日
年間休日:121日

昇給・賞与

賞与: 年2回(2022年実績:5.5ヶ月)
昇給: 年1回

福利厚生

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、独身寮、社宅完備

諸手当

家族手当、通勤公共交通費、勤務地手当など

本求人の
ポイント

◎常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使して実施する一つ一つの取り組みが、事業拡大に直結し、達成感を味わうことができます。
◎また、事業領域が広いため、多様な素材・製品・サービスを対象として技術を身につけていくことができます。
◎加えて国内だけでなく海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験が積むことができます。

掲載日 2022年11月11日

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新着求人情報

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2024.05
15

ビル管理会社での【建築系/設備系エンジニア】ベト...

仕事
内容
建設系または設備系エンジニアとして以下の業務に従事していただきます。
<具体的な仕事内容>
・ベトナムにて現地の既存ビルのビルマネジメント業務に関するコーディネーション(日本人駐在員、ベトナム人技術マネージャー、
 外部アドバイザー等との連携)
・ベトナム既存ビルの設備投資・中長期修繕計画における本社海外事業部・建設技術部へのレポーティング
・ベトナムおよび諸外国の新規投資案件に対する技術デューデリジェンスに関連した業務やプロジェクト管理、本社海外事業部・建設技術部への
 レポーティング
募集
要項
  • 勤務地
    • ハノイ
  • 給与 月収:Gross 1,000~2,000 USD ※年齢・能力・経験次第で変動あり ※日本での就業・就労経験+能力次第で3,000USDまで検討可。 ※試用期間:2カ月(その間の給与は100%)

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2024.05
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ビル管理会社での【設備系ポジション】専門知識を...

仕事
内容
設備系ポジションとして以下の業務に従事していただきます。
・ベトナムにて現地の既存ビルのビルマネジメント業務に関するコーディネーション(日本人駐在員、ベトナム人技術マネージャー、外部アドバイザー等との連携)
・ベトナム既存ビルの設備投資・中長期修繕計画における本社海外事業部・建設技術部へのレポーティング
・ベトナムおよび諸外国の新規投資案件に対する技術デューデリジェンスに関連した業務やプロジェクト管理、本社海外事業部・建設技術部へのレポーティング
【勤務地】ベトナム ハノイまたはホーチミン
募集
要項
  • 勤務地
    • ホーチミン
    • ハノイ
  • 給与 月収:Gross 3,000~5,000 USD ※経験能力に応じてそれ以上も検討可。 ※試用期間:2カ月(その間の給与は100%)

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2024.05
14

ビル管理会社での【建設系ポジション】専門知識を...

仕事
内容
建設系ポジションとして以下の業務に従事していただきます。
<具体的な仕事内容>
・ベトナムにて現地の既存ビルのビルマネジメント業務に関するコーディネーション(日本人駐在員、ベトナム人技術マネージャー、外部アドバイザー等との連携)
・ベトナム既存ビルの設備投資・中長期修繕計画における本社海外事業部・建設技術部へのレポーティング
・ベトナムおよび諸外国の新規投資案件に対する技術デューデリジェンスに関連した業務やプロジェクト管理、本社海外事業部・建設技術部へのレポーティング
【勤務地】ベトナム ハノイまたはホーチミン
募集
要項
  • 勤務地
    • ホーチミン
    • ハノイ
  • 給与 月収:Gross 3,000~5,000 USD ※経験能力に応じてそれ以上も検討可。 ※試用期間:2カ月(その間の給与は100%)

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2024.05
13

◆東京勤務◆社内制度充実のIT企業で【経理リーダー...

仕事
内容
経理リーダー候補として、決算業務や人連結決算、税務処理、監査対応など経理領域の全般業務を遂行していただきます。
<具体的な仕事内容>
■グループ経理
・決算業務(月次/四半期/年次決算)
・税効果、減損、外貨換算会計などの会計判断、処理
・海外子会社を含む連結および連結CF作成業務
・連結およびグループ会社決算の分析、レビュー、承認
・グループ会社管理
・税額計算に関する税務顧問との窓口対応、納税対応
・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類などの作成)
・監査対応
・新規事業の会計処理設計
■今後実績に応じてお任せしたい業務
・グローバル会計の設計・実装
・M&A企業の決算・開示業務PMI
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む)
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定(財務モデルの作成を含む)
・他グループ経営企画業務
【勤務地】日本 東京
募集
要項
  • 勤務地
    • 他国(タイ・シンガポール・他)
  • 給与 【給与】 550万円~700万円 ※給与例 年収5,530,000円 └月給395,000円(基本給300,400円/固定時間外手当94,600円)

NEW

2024.05
13

◆東京勤務◆社内制度充実のIT企業で【総合職・企画...

仕事
内容
総合職・企画職スタッフとして、グループ経理や経営企画、投資・提携IR・開示業務などを遂行していただきます。
<具体的な仕事内容>
■グループ経理
・決算業務(決算業務全般(月次/四半期/年次等)
・連結およびグループ会社の経理処理の内容確認・承認
・グループ会社管理、連結会計業務
・グループ各社の決算報告書対応、連結の会計監査対応、改善事項対応
・税額計算、税効果会計に関する税務顧問との窓口対応、納税対応
・有価証券報告書の作成、上場企業としての開示対応
・新規事業の会計処理設計
・監査役監査、内部監査、内部統制監査の補助業務
・出納の内容確認、承認
・融資等金融機関対応
■グループ経営企画
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定(財務モデルの作成を含む)
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む)
・事業部の戦略策定、運営支援
・他グループ経営企画業務
■投資・提携
・M&Aの企画・執行・PMI
・国内外での戦略的提携の推進
・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等
・市場調査、競合および環境等の分析
■IR・開示
・IR業務全般
・東証・財務局の適時開示
募集
要項
  • 勤務地
    • 他国(タイ・シンガポール・他)
  • 給与 430万円~700万円 ※給与例 年収5,530,000円 └月給395,000円(基本給300,400円/固定時間外手当94,600円)

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2024.05
09

東証プライム上場★総合建設会社での【現場代理人】

仕事
内容
新規工事の現場代理人として、工事運営をして頂きます。
<具体的な仕事内容>
・顧客、下請け会社との調整
・施工の安全、工期、品質、原価の管理業務
・下請け会社への現場管理業務
・ローカルスタッフのマネジメント
【勤務地】ベトナム全土(プロジェクトにより変動あり) 
     ※現状はハノイ事務所またはベトナム北部での勤務となります
募集
要項
  • 勤務地
    • ハノイ
    • その他ベトナム (ダナン・ハイフォン・他)
  • 給与 【月収】Gross 80,000,000 VND ※それ以上については、経験・能力次第で相談可 ※試用期間:2カ月(その間の給与は85%)

NEW

2024.05
09

内装デザイン会社での【設計・施工管理】※マネージ...

仕事
内容
内装デザインに関わる設計・施工管理の一連の業務を行っていただきます。
【具体的には】
・お客様との打合せ
・現場調査
・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成 ※実際の図面作成はローカルスタッフが担当しますので、ご担当いただくのは指示出しと管理
・見積書作成、クライアントへの提示
・プロジェクトの現場確認
・引き渡し 等
※ご経験により、マネージャーとしての採用もあり
勤務地:ベトナム/ハノイ または カンボジア/プノンペン
募集
要項
  • 勤務地
    • ハノイ
    • 他国(タイ・シンガポール・他)
  • 給与 月給:Gross 2,000USD~ 3,000USD ※経験や知識により決定します。 ※Gross3000USD以上に関しては経験能力に基づき応相談 ※試用期間:60日間(その間の月給は基本月給×85%)

NEW

2024.05
02

◆東京勤務◆社内制度充実のIT企業で【人事企画担当...

仕事
内容
人事企画担当として、人事制度や人事関連施策など人事企画領域の業務を遂行していただきます。
<具体的な仕事内容>
・人事制度設計・運用
・手当などの人事施策の設計・運用
【勤務地】日本 東京
募集
要項
  • 勤務地
    • 他国(タイ・シンガポール・他)
  • 給与 年収6,755,000〜12,500,000円 <内訳> 月給482,500円〜892,858円 (基本給366,900円〜613,838円、職務手当115,600円〜279,020円)

NEW

2024.04
26

個別指導学習塾での【塾講師】人柄とやる気を重視!

仕事
内容
塾講師として勤務していただきます。
<具体的な仕事内容>
英・数・国の三科目を教えていただきます。(得意分野)
対象年齢:小学校から中学校まで
・授業の準備/実施
・個人面談、親子面談
・請求書作成
・問い合わせ対応(入会手続きなど)
・各種検定試験のご案内、募集からその後の対応
募集
要項
  • 勤務地
    • ハノイ
  • 給与 月給:Gross 1,500~2,000 USD ※経験とスキルを考慮の上決定します ※試用期間:2カ月(その間の給与:85%)

NEW

2024.04
25

駐在員採用!【土木施工管理】ベトナム、他諸外国...

仕事
内容
土木工事の施工計画を作成し、現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の進行の管理、監督を行っていただきます。
現地スタッフのマネジメントもご担当いただきます。
募集
要項
  • 勤務地
    • 他国(タイ・シンガポール・他)
  • 給与 年収:1000万円~1200万円程度 ※経験、能力、年齢等を考慮のうえ決定 ※上記年収は日本本社採用・海外赴任を前提(海外手当含む) ※年収は年齢、職能、階級など社内ルールに準じて決定 *海外手当がない、日本国内勤務の場合における平均的な賃金モデルは下記の通り 例1:35歳…年収 600万円(配偶者、子供2人 / 残業代は含まず) 例2:45歳…年収 840万円(配偶者、子供2人 / 残業代は含まず / 住宅手当含む) 月給での目安:Gross 6,000USD~7,500USD ※別途住居手当など、海外特別手当・福利厚生有り