求人情報

• 建設・建築、

• 建築・土木・設計、

• 他国（タイ・シンガポール・他）、

ご紹介先は、東証プライム上場の歴史ある総合建設会社であり、国内外において数多くのインフラ整備や大規模土木工事を手がけてきた企業です。今回は、さらなる海外展開の強化とプロジェクト拡大に伴い、国際事業部における土木施工管理の駐在員ポジションを新たに募集いたします。

本ポジションは日本本社での採用となり、国際事業部への配属となります。案件により、ベトナム、インドネシア、バングラディッシュ、他、海外各国へ赴任いただきます。長年にわたる海外プロジェクトの実績とノウハウを活かし、グローバルに活躍したいという意欲をお持ちの方にとっては、大きな成長機会となるポジションです。

＜必須条件＞
・土木施工管理での業務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・1級土木施工管理技士、技術士などの資格をお持ちの方
・英語：日常会話レベル以上（サブコン・発注者との打ち合わせ、ナショナルスタッフと英語でやりとりがございます）

＜歓迎条件＞
・海洋土木での業務経験ある方
・海外勤務経験のある方
・建設業での経験において元請けの立場として業務経験がある方

【給与】
月給：Gross 5,000USD ~7,000USD
※別途住居手当など、海外特別手当・福利厚生有り

《年収例》
年収900万円～1500万円程度
※日本本社採用・海外赴任を前提とした場合
※年収は年齢、職能、階級など社内ルールに準じて決定

＊海外手当がない、日本国内勤務の場合における平均的な賃金モデルは下記の通り
例1：業務経験5年…年収　600万円（残業代は含まず）
例2：業務経験15年…年収　910万円（配偶者、子供2人/ 残業約20時間/ 住宅手当）

9：00～18：00
※作業所勤務の場合は8：00～17：00

休日：土曜、日曜、祝日
※海外勤務においては、土曜日が勤務日となる場合があります。

休日・休暇に関する注記：
土日祝休日、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇3日
創立記念休日、誕生日及び慶弔時の特別休暇、年次有給休暇

有給休暇：初年度10日
※海外での休暇は海外規定による

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

■福利厚生
寮社宅完備、交通費、各種リゾートホテル・スポーツクラブ
社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度
■社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

時間外手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、別居手当、転居手当、帰省手当、海外勤務者に対して国内一時帰国権利あり

◎海外赴任者の場合：年収1000万円以上
◎住宅手当、海外健康保険サポート有り
◎専門知識を活かして活躍できる