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  • ◆Okinawa◆Major Japanese construction company [Facilities, construction, safety management, etc.] Native level Thai or Tagalog speakers◎

◆Okinawa◆Major Japanese construction company [Facilities, construction, safety management, etc.] Native level Thai or Tagalog speakers◎

JOB ID 972
業種
  • 建設・建築
職種
  • 建築・土木・設計
  • 事務・アシスタント
勤務地
  • 他国(タイ・シンガポール・他)
企業について

We would like to introduce you to a major general construction company listed on the Tokyo Stock Exchange Prime Market.
Since its founding, the company has been involved in a variety of construction projects both in Japan and overseas. Its main business areas are architectural construction, civil engineering, and environmental projects. It contributes to the development of local communities and the realization of a sustainable society by carrying out projects related to the construction of high-rise buildings and public facilities, infrastructure development such as roads and bridges, and environmental protection.
We are currently recruiting for multiple positions, including facilities, construction, and safety management, in preparation for the expansion of construction work for U.S. military facilities in Okinawa.

仕事内容 We are hiring for the following positions at construction sites of US military facilities in Okinawa.

1. [On-site construction management]
You will be responsible for all on-site construction management tasks.

-Checking construction drawings (Japanese or English)
-Checking on-site quality
-Checking construction progress
-Giving instructions, contacting, and coordinating with workers (Japanese)

2. [Construction]
You will be responsible for construction work (performance management, material approval work, etc.).

-Calculating construction progress using dedicated software
-Creating work plans and material approval documents (English)
-Attending US military inspections (English)
-Construction drawing management
-Creating materials for questions and answers to the US military regarding design drawings (English)

3. [On-site safety management]
You will be responsible for on-site safety management and safety reporting to the US military.

- Daily site safety patrols and record keeping (Japanese or English)
- Safety management reports to the US military (English)
- Monthly safety conferences
- Preparation of Accident Prevention Plans (APP) and Hazard Prevention Plans (AHA) (English)
- New entrant education and safety education (twice a month)

4. [Facility site management]
You will be responsible for facility site management, engineering, and negotiations with the US military.

- Checking construction drawings
- On-site quality confirmation
- Construction progress confirmation
- Giving instructions, contacting, and coordinating with workers

5. [Coordinator]
Coordinator: Interpretation and negotiations with the US military.

- Attend regular meetings with the US military
- Interpret Japanese for Japanese PMs (if fluent in Japanese)
- Negotiate with the US military together with the Japanese PM
- Translate material approval documents into English (if Japanese materials are used)
- Attend US military inspections

6. [Administrative assistant]
You will be responsible for administrative assistance and general affairs (assisting the Japanese administrative manager).

- Support the work of Japanese administrative and general affairs
- Manage entry to the military (workers, visitors, staff)
必須条件・
歓迎条件

1. [On-site construction management]
◆Requirements
- Experience working in construction site management at a Japanese general contractor
- Ability to work in Japan (Okinawa) for the mid- to long-term (minimum 2-3 years)
- Speak English and Japanese
- Native level Tagalog or Thai

◆Preferred conditions
- Experience in domestic site management (training, etc.) is preferred
- Experience in construction of US military facilities both at home and abroad (Philippines, etc.)

2. [Construction]
◆Requirements
- Experience working in site management at a Japanese general contractor
- Computer skills such as AUTOCAD, EXCEL, WORD, etc.・English speaking ・Tagalog or Thai native level

◆Preferred conditions
・Experience using the progress management software Premavera P6 is preferable
・Experience in construction of US military facilities both at home and abroad (Philippines, etc.)
・Those who can work in Japan (Okinawa) for the medium to long term (at least 2-3 years)
・Japanese speaking is preferable

3. [On-site safety management]
◆Required conditions
・5 years or more dedicated safety position (regardless of industry)
・English speaking
・Tagalog or Thai native level

◆Preferred conditions
・Experience in construction of US military facilities in the Philippines Those with construction experience in facilities, etc.
・Those who can work in Japan (Okinawa) for the medium to long term (at least 2-3 years)
・Speaking Japanese would be a plus

4. [Facility site management]
◆Requirements
・Experience working in site management at a Japanese general contractor
・Speaking English
・Native level Tagalog or Thai

◆Preferred conditions
・Experience in construction work for US military facilities in the Philippines, etc.
・Those who can work in Japan (Okinawa) for the medium to long term (at least 2-3 years)
・Speaking Japanese would be a plus

5. [Coordinator]
◆Requirements
・Experience in construction site management
・International contract Those who have knowledge of construction, etc.
・Those who can speak English
・Tagalog or Thai at native level

◆Preferred conditions
・Those with construction experience in the construction of US military facilities in the Philippines
・Those who can work in Japan (Okinawa) in the mid- to long-term (at least 2-3 years)
・Those who can speak Japanese are even better

6. [Administrative assistant]
◆Required conditions
・Those with experience in administrative work at a Japanese company
・Those who can speak English
・Tagalog or Thai at native level

◆Preferred conditions
・Those with construction experience in the construction of US military facilities in the Philippines
・Those who can work in Japan (Okinawa) in the mid- to long-term (at least 2-3 years)
・Those who can speak Japanese are even better

求める人物
給与

[Salary]
Monthly salary: 250,000 yen to 600,000 yen (negotiable)
* Annual salary estimate: 30s: 4 million yen and up, 40s: 5 million yen and up, 50s: 6 million yen and up
* Various allowances and overtime pay are excluded

勤務時間

8:00〜17:00

休日・休暇

Holidays: Saturdays, Sundays, and holidays (may work on holidays)
Vacation: Paid vacation

昇給・賞与

Salary increase: once a year (in accordance with company regulations)
Bonus: twice a year (in accordance with company regulations)

福利厚生

- Follow the regulations of the Japanese headquarters (health insurance, social insurance, income tax withholding)

諸手当

- Accommodation provided
- Overseas work allowance
- Air ticket upon joining the company
- Allowance for temporary return to Japan

本求人の
ポイント

◎Work with confidence at a leading Japanese general construction company
◎Utilize your English skills and take on international challenges
◎Benefit from comprehensive allowances and benefits

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新着求人情報

NEW

2026.03
07

【業務委託】ITソリューション営業(受託開発・テ...

仕事
内容
当社のデリバリー部門(エンジニアチーム)と連携し、顧客の課題解決に向けた提案営業を担っていただきます。
▼具体的には
顧客との定期コミュニケーションによる関係構築
既存PJの進捗把握・課題抽出
既存顧客へのアップセル/クロスセル提案
売上・粗利KPI管理(担当アカウント)
見積・提案書作成
Delivery部門との連携による顧客満足度向上施策
ナレッジ共有(成功事例/失敗学習)
オンライン/オフライン双方でのリード創出・育成
※将来的には営業戦略立案、チームマネジメント等も担当いただきます。
【勤務地】日本(東京都またはその周辺)
※週1回程度本社出社+リモート併用
※必要に応じて顧客訪問あり
<参考:ベトナム法人所在地>
130 Suong Nguyet Anh Street, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam
募集
要項
  • 勤務地
    • 他国(タイ・シンガポール・他)
  • 給与 【給与】 想定年収 700~800万円(※それ以上も応相談) ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。

NEW

2026.03
06

◆好待遇!大手ゼネコンでの【建築部マネジャー】※...

仕事
内容
日系工場やビル等の建設案件に係る施工管理・積算等の全般のお仕事を担当していただきます。
<具体的には>
・現場施工管理
・積算(見積り)
・予算管理
・クライアント交渉
・自社で手掛けた建物の顧客先のアフターサービス
・社内決裁書、報告書など資料作成
※現場状況次第でホーチミンに長期出張・異動もあり
募集
要項
  • 勤務地
    • ハノイ
  • 給与 月給:Gross4,000~8,000USD ※経験や知識を考慮の上、決定します。 ※試用期間:2カ月(その間の給与は基本月給の85%)

NEW

2026.03
06

未経験可!語学力不問!ハノイ勤務【コールセンタ...

仕事
内容
コールセンターのスーパバイザーとして、現地スタッフと共に電話対応やデータ入力など作業業務も必要に応じて行って頂きます。
<具体的には>
コールセンターにて電話対応を中心に、データ入力など作業業務も必要に応じて行って頂きます。現地スタッフは全員日本語が話せるため、日本語のみでコミュニケーションが関係します。
※対応する案件はホテルの予約手配、旅行に関する内容が多く、旅行業界経験者、ホテルフロントで接客経験がある方なら活躍しやすいです。
募集
要項
  • 勤務地
    • ハノイ
  • 給与 月給:Gross2,000USD~2,200USD  ※経験や知識を考慮の上、決定します。 ※試用期間(2カ月間)中は、月給の85%を支給

NEW

2026.03
04

日系不動産開発会社での【財務会計マネージャー(...

仕事
内容
財務会計マネージャーとして以下の業務にあたっていただきます。
(具体的には)
① 当社出資のメジャーシェア案件のプロジェクト会社運営(当社が会社運営を受託)
・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響を分析する
・決算、予算策定、予実分析を行う
(決算業務は外部委託されるが、完成後に内容をレビュー)
・出納管理、入金・出金確認・承認、証憑の保管を行う
・売買契約書や分割入金の管理、引渡チームとの連携を行う
・会社機関運営、労働許可取得、登記変更、その他総務業務を担当する
・会計監査および内部監査に対応する
・パートナー企業とのやり取りを行う(基本はベトナム人社員が担当)
・日本および株主への報告資料を作成する
② 当社出資のマイナーシェア案件のプロジェクト会社分析(パートナー企業が運営)
・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響を分析する
・プロジェクト会社の財務分析、予算(予測)作成、予実分析を行う
・パートナー企業とのやり取りを行う(基本はベトナム人社員が担当)
・日本へのレポーティングを行う
【勤務地】ベトナム ハノイ
募集
要項
  • 勤務地
    • ハノイ
  • 給与 月給:Gross 4,000~5,000 USD ※年収例800万円~1,200万円 ※経験や知識を考慮の上、決定します。 ※試用期間:2カ月(その間の月給は基本月給×85%)

NEW

2026.02
26

ベトナム勤務|総合建築サービス会社での【建築施...

仕事
内容
工場案件の施工管理者として現場マネジメントを行っていただきます。
【職務内容】
現場での工程・品質・安全の管理
現場スタッフへの指導、監督業務
発注者との打ち合わせ
予算管理、採算管理
その他案件にかかわる書類作成など
募集
要項
  • 勤務地
    • ハノイ
  • 給与 【給与】 月給:Gross 3,000 ~ 5,000USD ※経験能力によってはそれ以上も検討可 ※試用期間中(2カ月)は通常給与の85%

NEW

2026.02
26

ベトナム北部勤務|成長を続ける日系製造業【営業...

仕事
内容
営業スタッフとして顧客対応を中心とした下記業務を担当いただきます。
(具体的には)
既存顧客(主に日系企業)へのルート営業対応
顧客からの問い合わせ対応、要望ヒアリング
見積書の作成および価格・納期の調整
受注後の社内展開(製造・購買・品質部門との連携)
生産進捗・納期管理および顧客への報告
品質・納期トラブル発生時の一次対応および調整
新規案件の情報収集、提案活動
展示会・工場見学対応(必要に応じて)
【勤務地】ベトナム北部 ハイフォン
募集
要項
  • 勤務地
    • ホーチミン
    • ハノイ
  • 給与 月給:Gross 2,500 USD ※ご経験に応じて相談 ※試用期間:2カ月間(その間の月給は85%)

NEW

2026.02
20

◆ベトナム勤務◆未経験可!企業向け【研修・教育・...

仕事
内容
■研修・人事関連コンサルティングおよびその他サービスに関する営業・マーケティング業務
◎顧客データベースの構築・更新・整理・管理
◎電話・Eメールを通じた日本人顧客へのアポイント獲得
◎顧客との商談対応
◎顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成
◎電話・Eメールによる見込み顧客のフォロー、条件交渉および契約締結
◎必要に応じた研修資料の作成
◎サービス提供および提供後のフォローアップ業務
■顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善
■新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓
■その他、会社が指示する関連業務
募集
要項
  • 勤務地
    • ホーチミン
    • ハノイ
  • 給与 月給:Gross 1,500~2,000 USD ※ご経験に応じて決定 ※試用期間:2ヶ月間(その間の月給は100%)

NEW

2026.02
10

◆ベトナム勤務◆エレクトロニクス商社での【営業】...

仕事
内容
日系営業担当として下記業務を担当いただきます。
・既存顧客の日本人窓口(見積もり・納期・不具合・顧客動向・新製品等の提案)
・新規顧客開拓
・顧客ニーズのヒアリングおよび提案資料の作成
・社内関連部署との調整・連携業務
・受注から納品までの進捗管理およびフォロー
※日本、中国、東南アジアへの出張あり
募集
要項
  • 勤務地
    • ハノイ
  • 給与 月給:Gross 2,000~2,500 USD ※ご経験により応相談 ※試用期間:2カ月間(その間の月給は100%)
2026.01
19

日系大手建設会社の海外工場プロジェクト【設備施...

仕事
内容
空調設備、電気設備の現場管理全般をご担当いただきます。
主には日系企業クライアントの案件をメインで扱い、現時点では日系製造工場の増築のプロジェクトでクリーンルームの施工管理案件をご担当いただきます。
(具体的には)
個別打ち合わせ、要望ヒアリング
現場での工程管理、コスト管理、安全管理
日系クライアントの窓口対応
ローカルスタッフ(英語可)の管理
【勤務地】ホーチミン近郊の工業団地
募集
要項
  • 勤務地
    • ホーチミン
    • ハノイ
  • 給与 月給:Gross 3,000 USD~ ※ご経験に応じて相談可 ※試用期間:2カ月間(その間の月給は85%) (雇用形態) 有期雇用(プロジェクト常駐)で期間は1年。ただし、プロジェクト工期の延長に伴い延長の可能性あり ※本プロジェクト終了後、双方で合意した場合、数年単位の雇用契約の延長、 将来的に現地法人スタッフとして無期雇用への変更、 また、能力次第では更に上の海外専門スタッフや本社総合職への転格も可能性あり
2026.01
19

◆急募◆ベトナム拠点立ち上げ!AI人材評価SaaSの【...

仕事
内容
社長直下の「営業責任者候補」として、プロダクトのGo-to-Market戦略を現地でリードしていただきます。
<具体的には>
■AI ソリューションの市場開拓:
ベトナム進出日系企業および現地企業に対し、「AI 面接」や「性格診断」を活用した
採用DX・評価システムを提案。
「感覚的な採用」から「データドリブンな意思決定」への変革を推進し、採用ミスマ
ッチや工数削減といった課題を解決する。
■プロダクト・フィードバック:
顧客の声を技術開発チームへ還流し、AI 面接の対話精度や診断ロジックの改善、
UI/UX 向上に寄与する。
■アライアンス構築:
現地の販売代理店とのパートナーシップ締結。
■組織のスクラップ&ビルド:
事業フェーズに合わせた、機動的な現地セールス・CSチームの構築とマネジメント。
【勤務先】ベトナム ホーチミン
募集
要項
  • 勤務地
    • その他ベトナム (ダナン・ハイフォン・他)
  • 給与 月給:Gross 1,800~2,500 USD ※ご経験に応じて相談 ※試用期間:3カ月間(その間の月給は100%)