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- 2023.10
- 07
東京勤務／グロース市場上場IT企業での【プロジェクトマネージャー】複数名採用！
- 仕事内容
- ■お客様との仕様策定会議への参加
■サービス設計・ビジネス設計
■仕様書の作成及びベトナムの開発チームへの伝達
■日々の進捗管理とレポーティング
■ベトナムの開発チームからの納品物のチェックし、お客様への納品
※通訳や日本語を話せるベトナム人スタッフがおりますので、英語は話せなくて大丈夫です。
【プロジェクトチームについて】
約7-15名で構成される各プロジェクトチームに、プロジェクトマネージャーとして参画いただきます。日本人のUI/UXデザイナーや、ベトナム拠点の開発メンバー（ベトナムのホーチミン・ハノイ・ダナン拠点のブリッジSE、エンジニア、テスターなど）で構成されるチームをマネージメントしていただきます。
※配属される部署は全員日本人です。
※開発手法として、日本とベトナムの2ラインのスクラム体制を採用しております。
【仕事の魅力】
■上流工程に携われる：開発だけではなく、大手コンサルティングファームが実施しているような課題抽出・サービス設計からPJTに参画できるため、キャリア・経験値アップができます。
■チーム文化：1人1人の裁量は大きいですが、その分個人に責任/負荷が偏らないスクラム開発を採用。チームで課題に取り組む文化が根付いています。
■開発サイドとの連携：ベトナム拠点の500名規模の圧倒的開発リソースが弊社の強み。密にコミュニケーションを取ることで、プロジェクトマネージャーを中心としたビジネスサイドと連携を深めております。
■コミュニケーション：チャットやZoomを使って話し合える文化があり、誰にでも気軽に相談・情報共有しやすい環境です。
【勤務地】東京都中央区（JR八丁堀駅）
- 職種
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- 経営・管理、
- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 想定年収：450万円〜800万円 ＝労働条件＝ 固定基本給 256,500円〜477,800円 住宅手当 30,000円 月30時間分の残業手当を含む（67,200円〜119,100円）超過分は別途支給 ■給与体系：年俸制 ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
- 2023.10
- 07
日系プラスチックメーカーでの【成形技術者】※マネージャー採用
- 仕事内容
- 樹脂成形の精密金型について、技能技術者として管理、指導いただくお仕事です。
【具体的には】
・成形機での条件設定
・金型製作、及び金型評価
・射出成形機での条件出し
・スタッフへの技術指導
◆入社後は基本すぐにベトナム赴任を検討していますが、現在の状況を鑑み、会社が必要だと判断した場合は（現在居住地によっては）日本本社での研修参加の可能性もございます。
- 職種
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- 生産管理・生産技術・品質管理、
- 業種
-
- 製造、
- 勤務地
-
- その他ベトナム （ダナン・ハイフォン・他）、
- 給与
- 月給：Gross 3,000USD～4,000USD ※経験能力次第で決定 ※試用期間：60日間（その間の月給は基本月給×85%）
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【品質保証プロジェクトファシリテータ】
- 仕事内容
- ■見積/提案書の作成、および会議体での報告やレポーティング
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
■プロジェクトメンバーの管理
■プロジェクト横断での課題解決や改善活動
■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベルの向上のための各施策
■品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
- 職種
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- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- ホーチミン、
- 給与
- 月給：Gross 1500 - 3500 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(2カ月)中の給与は、月給の85%です。
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【スクラムマスター】
- 仕事内容
- ■スクラムマスターとしてチームが抱える課題の管理と解決に向けた活動の支援
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務、スクラムイベントのファシリテーション
■チームへのスクラム導入活動、スキルアップ支援
■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
- 職種
-
- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- ホーチミン、
- 給与
- 月給：Gross 2500-3500 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【技術コンサルタント】
- 仕事内容
- ■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■チームメンバーのマネジメントや技術的なスキルアップの支援
- 職種
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- ITエンジニア、
- 専門職・コンサルタント、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- ホーチミン、
- 給与
- 月給：Gross 2500－3500 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(2カ月)中の給与は、月給の85%です。
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【経営幹部候補】裁量性のあるポジション◎
- 仕事内容
- 急速に拡大している開発部門を中心に、プロジェクト運用の仕組みづくりや、組織内の課題の発見・改善に取り組んでいただき、組織を更なる成長に導く重要なポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
■オフショア開発におけるオペレーション
ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング
ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善
ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援
ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施
■社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析）
■経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進
■各種活動の進捗/数値等の管理
- 職種
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- 経営・管理、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- ホーチミン、
- 給与
- 月給：Gross 3,500 ～ 5,000 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。
- 2023.09
- 28
急速成長中のIT企業での【開発プロジェクトファシリテーター】マネジメントのキャリアが積める！
- 仕事内容
- ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
- 職種
-
- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- ホーチミン、
- 給与
- 月給：Gross 2,500～3,500 USD ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。
- 2023.09
- 27
デジタルマーケティング開発会社での【プロジェクトマネジャー】風通しの良い職場環境★
- 仕事内容
- デジタルマーケティングにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
＜具体的には＞
・お客様との商談参加
・各案件ごと、顧客のリクエストに沿ってプラン提案／進捗管理
・開発チーム編成の調整業務（プロジェクトごと人員配置）
・顧客とコミュニケーションを図りながら、案件ごと問題発生時の解決を行う
・納品後のアフターフォロー
- 職種
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- 経営・管理、
- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 3,000USD～4,000USD ※経験や知識により決定いたします。
- 2023.09
- 14
ICTシステムインテグレーション企業での【営業マネージャー】
- 仕事内容
- ・商品やサービスの把握
・ベトナムにおける日系顧客のネットワークを構築
・お客様とアポイント、在ベトナムの日本企業へ製品やサービスの紹介
・営業スタッフと連携して、お客様のニーズに合ったソリューションについてアドバイスを実施
・お客様との折衝、契約交渉
・クレーム対応
・会社から割り当てられた目標の遂行 (新規顧客、既存顧客、会議、契約への転換率の目標)
・割り当てられたその他のタスクを実行
・ゼネラルダイレクターへの業務報告
- 職種
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- 営業・カスタマーサポート、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 月給：Net（手取り） 2.200-2.500 USD ※試用期間：2カ月（その間の給与は85%支給）
- 2023.09
- 14
注目求人★不動産開発会社での【財務・バックオフィス管理者】
- 仕事内容
- 財務・バックオフィス業務をメインにご担当いただきます。
・連結決算対応、財務（特に日本本社との連携）
・総務・人事関連業務
・組織内のローカルスタッフマネジメント
・案件取得後の企業ガバナンス管理（PMIの推進等）※
・新規プロジェクトの投資評価等（投資スキームの検討、事業収支の作成）※
※M&Aや新規プロジェクトの投資評価経験がなくてもご応募いただけます。
- 職種
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- 経営・管理、
- 業種
-
- 不動産、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 5,000～10,000USD ※経験や能力により決定いたします。 ※試用期間：60日間（その間は基本月給の85%を支給）
