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- 2022.09
- 02
日系総合建設企業での【設備部門担当者】充実した福利厚生あり◎
- 仕事内容
- ・現場設備施工管理（機械・空調・電気）
・入札案件の見積対応
・各種提案、施主対応
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 建設・建築、
- 勤務地
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- ホーチミン、
- ハノイ、
- その他ベトナム （ダナン・ハイフォン・他）、
- 給与
- 月給：Gross 2000 ～5000 USD ※試用期間：60日間（その間の月給は85％） ※経験・能力を考慮の上、決定します。
- 2022.09
- 02
レンタカーサービスの【カスタマーサポート】※土日休み
- 仕事内容
- カスタマーサポート全般の業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・長期契約の日系企業に対し、フォローや改善点のヒアリング
・トラブル発生時の対応（専門スタッフが対応しますので、そのフォローのみ）
・新規で問い合わせがあれば、そのお客様に対するご案内など業務対応（営業サポート的なお仕事です）
※新規開拓、飛び込み、テレアポも業務の一部にございますが、頻度は極めて少ないです。
- 職種
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- 営業・カスタマーサポート、
- 業種
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- サービス(ホテル･観光、飲食 他)、
- 勤務地
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- ホーチミン、
- 給与
- 月給：Gross 2,000USD～2,500USD ※経験、知識により決定します。 ※試用期間：2カ月（その間の月給は基本月給の85%となります）
- 2022.08
- 21
業界大手の物流会社で働く！【引越営業スタッフ】
- 仕事内容
- 日系企業を中心とした海外から、海外への引っ越し業務引越に関わる事務・作業立会いをお任せいたします。
＜具体的には＞
・下見、打ち合わせ
・見積作成
・スケジュール管理
・作業立会い（軽作業はございません）
・作業指揮等
- 職種
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- 営業・カスタマーサポート、
- 業種
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- 物流・運輸・交通、
- 勤務地
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- ホーチミン、
- 給与
- 月給：Gross 1,800USD～2,000USD ※経験や知識を考慮の上、決定します。 ※試用期間(60日間)中の給与は、基本月給の85%となります。
- 2022.08
- 20
オフィス【内装デザイナー】大手通信サービス企業でのお仕事です！
- 仕事内容
- クライアントの引越しや新規進出、オフィスの拡張や増設、工場内部のオフィスの新設や拡張の際に、レイアウト/デザイン作成、検討、内装・家具の打ち合わせ、ベンダー手配・交渉の全般を行っていただきます。
＜具体的には＞
１．内装設計のレイアウト、デザインの作成、検討
２．クライアントとの打ち合わせ、調整（要件ヒアリング、見積確認、状況報告など）
３．内装業者、施工業者、ビル管理会社等との折衝・調整
４．社内の営業担当、技術担当との各種調整
５．各種ドキュメント作成
６．その他
※ベトナム中南部へ出張が発生する可能性あり
※プロジェクト進捗に応じて残業や土日出勤が発生します
可能であれば下記も対応いただきます。
7．プロジェクト管理、現場監督（スケジュール管理、顧客／ベンダー調整、現場、品質管理、トラブル対応、状況報告）
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- IT、
- 勤務地
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- ホーチミン、
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross2,500～3,500USD ※経験や知識を考慮の上、決定します。 ※試用期間：2カ月（その間の月給は基本月給×85%）
- 2022.08
- 14
海外で活躍！【会計・税務コンサルタント】※マネージャー候補
- 仕事内容
- 日系企業に対する会計・税務・労務・進出・撤退等のコンサルティング業務をお任せします。
＜具体的には＞
1．プロジェクト・マネジメント業務
・顧客情報の分析およびニーズの把握
・担当者のアサインおよび進捗管理（顧客の期待値調整含む）
・円滑に業務が行われる組織体制の維持・構築
・顧客への納品物や管轄機関等への提出書類のレビュー業務
・デューデリジェンス、M&A案件等におけるメンバーへのサポート業務
2．メンバー・マネジメント業務
・メンバーの勤怠管理（休暇、時間外労働等の管理）
・新規メンバーの採用および既存メンバーも含めた育成
・全社方針に基づくチーム目標および個人目標の設定
・メンバーの評価および処遇の決定（昇給、昇格）
3．会計・税務コンサルティング
・M&A、法人閉鎖、戦略的業務提携等、業績への影響が大きい案件への関与
4．業績管理業務補佐
・年度予算の策定補佐
・売上・費用・収益の管理
・既存顧客との契約見直しおよび新規顧客の開拓
勤務地：ホーチミン（ハノイ支店への出張あり）
- 職種
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- 専門職・コンサルタント、
- 業種
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- 士業・コンサルティング、
- 勤務地
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- ホーチミン、
- 給与
- 月給：Gross2,300USD～5,000USD ※スキル、ご経験により決定いたします。 ※試用期間：2カ月間（この間の月給は基本月給の85%となります）
- 2022.08
- 11
日系大手ディスプレイデザイン会社での【BIMマネージャー】
- 仕事内容
- 実施設計のBIM化推進の中核を担っていただきます。
＜具体的には＞
・家具制作に向けたBIMを使用した作図
・スタッフへの指導
・BIMの規模拡大、標準化
日本にいる設計者とベトナム協力企業制作工場との間をBIMで結び、工場での制作を見据えた実施設計・施工図をBIMを使って行っていただきます。
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 内装、
- 勤務地
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- ホーチミン、
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross2,500～3,500USD ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間：60日間（その間の月給は85%）
- 2022.08
- 11
好待遇◎賞与実績６ヶ月分【建築施工管理】
- 仕事内容
- Ｓ造・ＲＣ造の建築物の施工管理を行っていただきます。
＜具体的には＞
Ｓ造・ＲＣ造の建築物（請負金額１～１０億円程度）の新築物件の施工管理
（主に工場・倉庫、ホテル、事務所ビル）
海外勤務が初めてでも現地駐在スタッフがしっかりサポートします！
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 建設・建築、
- 勤務地
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- ホーチミン、
- ハノイ、
- 給与
- 年俸：650万円～1000万円 ※経験、能力を考慮の上、会社規定により決定いたします。 ※試用期間：２ヶ月（労働条件は本採用時と同じ）
- 2022.08
- 11
社内研修制度充実！オフショア開発【ブリッジSE】
- 仕事内容
- オフショア開発プロジェクトを円滑に進めるための橋渡し役としての職務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・顧客とのミーティングに参加
・顧客要望に基づいてテスト設計、テスト計画書を策定
・現地エンジニアとの各種打ち合わせ（技術的な問題解決）
・プロジェクト計画書作成、その後の進捗マネジメント一式
・期日までに顧客向けに納品
◆将来のキャリアパス◆
マネージャーとしてキャリアアップ可能です。
◆教育研修制度◆
社内研修制度あり
OJTあり
- 職種
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- ITエンジニア、
- 業種
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- IT、
- 勤務地
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- ホーチミン、
- 給与
- 月給：Gross 3,000USD～3,500USD ※経験や年齢、スキルにより決定いたします。 ※試用期間：2カ月（その間の月給は基本月給×85%）
- 2022.08
- 11
日系デザイン事務所での【CG事業部マネジャー】※語学不問
- 仕事内容
- ３DCGパース制作の管理や工業製品モデリング制作の管理、及び事業部内のマネジメントをお任せします。
＜具体的には＞
1.日本の建設・設計・不動産・デベロッパーの３DCGパース制作の管理
2.日本の家具メーカーなどの工業製品モデリング制作の管理
3.自社設計案件の３DCGパース制作の管理
4.全ての日本人クライアントの窓口担当・要望を聞いて見積作成・スケジュール調整・制作進行管理
5.売上・利益・入金管理(弊社のフォーマットあり)
6.品質管理・品質改善や技術向上の計画と実行
7.スタッフの管理・育成
8.CGパース事業内での営業計画・営業/マーケティング活動
9.管理者ポジションとして継続的な事業発展に向けた活動全般
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 内装、
- 勤務地
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- ホーチミン、
- 給与
- 月給：Gross 2,000USD～3,500USD ※能力により更に交渉も可能です。 ※試用期間：2カ月間（その間は月給の85％）
- 2022.08
- 11
大手日系企業での【フォワーディング営業】ビザ取得サポートあり◎
- 仕事内容
- 主にベトナムにある日系企業に対して、物流営業をお任せいたします。お客様の業務に適した物流体制を構築させることでとビジネス成長に貢献します。
＜具体的には＞
・新規営業／既存営業
・お客様からのお問い合わせ対応（荷物の状況など）
・船手配および管理
・物流進捗状況全般
・その他営業に付随する事務作業
- 職種
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- 営業・カスタマーサポート、
- 業種
-
- 物流・運輸・交通、
- 勤務地
-
- ホーチミン、
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 2,500USD～3,000USD ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。
