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- 2023.02
- 24
【設備施工管理マネージャー】ベトナム勤務◆家賃補助1500USD～
- 仕事内容
- 建築設備全般（機械設備、空調、喚起・給排水衛生等）に関する知識及び技能を活かして設備施工管理を行う
・担当現場の客先および協力工事会社との調整
・工事施工の安全、工期、品質の管理業務
・協力工事会社への指示等の現場管理業務
・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般
・現地スタッフのマネジメント業務
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 建設・建築、
- 勤務地
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- ホーチミン、
- ハノイ、
- その他ベトナム （ダナン・ハイフォン・他）、
- 給与
- 月給：Gross 3,800USD～8,000USD ※NET 3000~6000USDを想定 【例】入社8年目社員（現地採用入社、現在は某部門責任者） …手取り7000USD、賞与約1.5～2カ月、住居費＆車は別支給
- 2023.02
- 24
海外で活躍！日系ITオフショアで【PM】◆ベトナム・ハノイ勤務◆
- 仕事内容
- 日系オフショア開発企業でのPM/リードエンジニアとして働き、自ら開発も行っていただきます。
＜具体的には＞
クライアントから受注した開発プロジェクトを管理し、現地ブリッジSEと協力して現地開発チームへの指示を行います。
プロジェクトチームの成果物のレビュー、状況によっては自らプログラミングを行い、ベトナム人チームを指導します。
サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理
- 職種
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- 経営・管理、
- 業種
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- IT、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 3,500USD～7000USD ※経験や知識を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：2ヶ月（基本月給の85％）
- 2023.02
- 24
日系総合建設企業での【設備施工管理 】＜ハノイ／ホーチミン勤務＞
- 仕事内容
- 各プロジェクトの工程／品質／コスト／安全管理を行っていただきます。
＜具体的には＞
・現場監督全般
・プロジェクト進捗状況の確認
・ローカルスタッフへの指示出し、業務管理
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 建設・建築、
- 勤務地
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- ホーチミン、
- ハノイ、
- 給与
- 年収：900万～1,200万円（それ以上も検討可）
- 2023.02
- 07
【設計積算部門のマネージャー】ベトナム・ハノイ勤務◆社宅用意可
- 仕事内容
- 機械・空調衛生設備における設計積算部門のマネージャーとして、顧客に提出する見積書の確認、図面検討、及び現地スタッフのマネジメントなどを行って頂きます。
※CADへの理解がないと難しい業務となりますが、電気周りの知識は不要です。
※主に建設現場ではなくオフィス内での勤務となります。
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 建設・建築、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 年収：500万円～800万円を想定 ※試用期間2カ月有り（その間の給与は100％）
- 2023.01
- 13
好待遇！大手建設会社での【建築施工管理】＜ハノイ勤務＞
- 仕事内容
- 既存建物の改修工事、およびメンテ対応、日系顧客の対応をご担当いただきます。
・ベトナム進出企業の工場や商業施設での建築施工管理全般
・サブコンのスケジュールおよび予算管理
・ローカルスタッフへの指導教育
・クライアントとの打ち合わせ
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 建設・建築、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 3000 ～ 5000 USD ※経験や知識によりご相談させて頂きます。（5000USD以上の金額は経験能力に応じて検討可） ※試用期間：2カ月間（その間の月給は基本月給×85%）
- 2023.01
- 13
【建築＆施工管理マネージャー】ビル管理会社・ベトナム勤務
- 仕事内容
- 既存ビルの管理、現地と当社建設技術部とのコミュニケーションの調整役をはじめ、ビル建設の現地現場代理人としてプロジェクト推進を行う
＜具体的には＞
ベトナムにて現地の既存ビルの各種ビルマネジメント業務の統括・支援、ならびにベトナムおよび諸外国の新規投資案件に対する技術デューデリジェンスに関連した業務やプロジェクト管理業務（関連業務並びに付随業務を全て含む）。
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 不動産、
- 勤務地
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- ホーチミン、
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 6,000USD～8,000USD ※日本円で80万円～120万円を想定(経験・年齢・能力次第で変動有り) ※試用期間なし、本社部署からの業務委託契約（初回は単年）
- 2023.01
- 04
駐在員採用！【設備設計・施工管理】ベトナム、他諸外国へ赴任※好待遇★年収1000万～
- 仕事内容
- 建築設備全般（空調・換気、給排水衛生、電気等）に関する知識及び技能を活かし、建築設備の設計、設備施工管理、現地スタッフのマネジメントを行っていただきます。
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 建設・建築、
- 勤務地
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- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 年収：1000万円～1200万円程度 ※経験、能力、年齢等を考慮のうえ決定 ※上記年収は日本本社採用・海外赴任を前提（海外手当含む） ※年収は年齢、職能、階級など社内ルールに準じて決定 ＊海外手当がない、日本国内勤務の場合における平均的な賃金モデルは下記の通り 例1：35歳…年収 600万円（配偶者、子供2人 / 残業代は含まず） 例2：45歳…年収 840万円（配偶者、子供2人 / 残業代は含まず / 住宅手当含む） 月給での目安：Gross 6,000USD～7,500USD ※別途住居手当など、海外特別手当・福利厚生有り
- 2022.12
- 30
駐在員採用！【建築施工管理】ベトナム、他諸外国へ赴任あり※好待遇（住宅手当、家族手当、帰省手当など有り）
- 仕事内容
- 建築工事の施工計画を作成し、現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の進行の管理、監督を行っていただきます。
現地スタッフのマネジメントもご対応いただきます。
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 建設・建築、
- 勤務地
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- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 年収：1000万円～1200万円程度 ※経験、能力、年齢等を考慮のうえ決定 ※上記年収は日本本社採用・海外赴任を前提（海外手当含む） ※年収は年齢、職能、階級など社内ルールに準じて決定 ＊海外手当がない、日本国内勤務の場合における平均的な賃金モデルは下記の通り 例①：35歳…年収 600万円（配偶者、子供2人 / 残業代は含まず） 例②：45歳…年収 840万円（配偶者、子供2人 / 残業代は含まず / 住宅手当含む）
- 2022.12
- 26
【設備部門マネジャー】ビル管理会社・ベトナム勤務※6000USD～
- 仕事内容
- 既存ビルの管理、現地と当社建設技術部とのコミュニケーションの調整役をはじめ、ビル建設の現地現場代理人としてプロジェクト推進を行っていただきます。
＜具体的には＞
ベトナムにて現地の既存ビルの各種ビルマネジメント業務の統括・支援、ならびにベトナムおよび諸外国の新規投資案件に対する技術デューデリジェンスに関連した業務やプロジェクト管理業務（関連業務並びに付随業務を全て含む）。
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 建設・建築、
- 不動産、
- 勤務地
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- ホーチミン、
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 6,000USD～8,000USD ※日本円で80万円～120万円を想定(経験・年齢・能力次第で変動有り) ※試用期間なし、本社部署からの業務委託契約（初回は単年）
- 2022.11
- 04
【新設工場長】精密機械の製造・組立工程に詳しい方大募集！
- 仕事内容
- 新工場の設計相談から始まり、長期的な視点で工場運営などを行う。従業員数、月間の生産台数を3カ年計画を立てて増やし、軌道に乗せるイメージです。
＜具体的には＞
・新工場の設計相談（精密機械、組立工程）
・新工場の運営
・現地スタッフの採用・マネジメント
- 職種
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- 経営・管理、
- 業種
-
- 建設・建築、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 3,000USD～7,000USD ※経験や知識を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：2ヶ月（基本給与の85％）
