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- 2022.09
- 30
★海外勤務★日系大手総合建設会社での【設備設計担当者】
- 仕事内容
- 設備設計業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・基本設計業務
・実施設計業務（電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当）
・設計監理業務
・その他業務（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）
※プロジェクト対応ポジションの場合
◎設備計画（基本設計、実施設計）の検討、立案
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整・建築主との調整、定例出席など
・上記に伴う各種資料、図面の作成等
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 建設・建築、
- 勤務地
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- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 月給：Gross 6,000 USD ～9,000 USD ※勤務地により異なります。経験能力に応じて要相談
- 2022.07
- 30
人事採用にも携われる【日本語教師】語学不問・渡航費支給
- 仕事内容
- 日本語教育に加え、人事関連業務（選考会、内定フォロー）もお任せします。
＜具体的には＞
（１）日本語教育
・一部授業
・ブレンデッドラーニング
・コーチングプロセスのPDCA・日本就職の選考会
・面接練習
・商談同席
（２）選考会関連業務
■面接対策業務（毎月行われる選考会用の面接対策）
・面接対策の方針立案
・営業が作成する面接対策シートの作成サポート
・面接対策実施者用のマニュアル作成と改善活動
・商談同席（選考会の参加検討企業への要求分析、求人票の作成サポートなど）
（３）内定フォロー施策全般
■入社前
・日本語学習におけるコーチングの改善
・日本語での会話力向上を目指した施策立案・改善
・受入先企業への内定までの総合的なサポート
■入社後
・受入先企業への定期的なコンサルティング
・就業開始した内定者の定期的なコンサルティング
- 職種
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- 医療・福祉・教育、
- 業種
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- IT、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 月給：25万円～ ※経験や知識を考慮の上、決定します。 ※試用期間：60日間（その間は月給の85％を支給）
- 2022.07
- 01
日本勤務／化学プラント企業での【営業エンジニア】3年目以降要望に応じて海外支店に配属
- 仕事内容
- クライアントへの提案営業、その後の案件管理も総合的に担当していただきます。
＜具体的には＞
・お客様から要望を受けて投資案件（オーダー）獲得
・求めているものを仮デザインして提示⇒下請けに作成依頼
・見積書提示、金額査定して受注決定
・その後、詳細の工事案件を詰めていく（設計、工事管理の打ち合わせ）
◆入社後の流れ
日本本社で2年ほど勤務したのち、要望に応じて海外支店に配属
- 職種
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- 営業・カスタマーサポート、
- 機械エンジニア、
- 業種
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- 建設・建築、
- その他、
- 勤務地
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- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 月給：40万円～50万円 ※経験や知識によりご相談させて頂きます。 ※試用期間２カ月
- 2022.07
- 01
インドまたはベトナム勤務／日本を代表するスーパーゼネコンでの【建築設計担当者】
- 仕事内容
- 各プロジェクト（工場・商業施設など）の建築設計業務をお任せします。
＜具体的には＞
施主との打合せあるいはその補助
スケッチ・図面の作成、調整
建築意匠設計・構造設計・設備設計他との調整
※長期出張（期間限定の駐在）としてインドまたはベトナム（ハノイ）で勤務いただきます。
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
-
- 建設・建築、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 月給：Gross3,000～5,000USD ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
