エンジニアとして製造業の自動化推進に貢献!(転職成功インタビュー vol.7/菊池さん)

エンジニアとして製造業の自動化推進に貢献!(転職成功インタビュー vol.7/菊池さん)

自己紹介

菊池 煕坤と申します。今年34歳です。
韓国全州(チョンジュ)生まれで、13歳から2023年まで日本で生活していました。
ベトナムには2023年9月に来まして、10月から現在の会社働いております。

職務経歴

大学を卒業してからは2年程、車のシート設計や座席を設計する仕事に携わっていました。

その後フィリピンに半年語学留学を経験し、その後は、建設会社で建物の自動制御に関わる業務に2年程、また別の会社で今の仕事と同じような画像処理装置の営業をしていました。そこからベトナムで現在の会社に勤めることになりました。

Q1.海外転職を目指した理由は何ですか。

エンジニア職でスタートして、営業職にキャリアチェンジする27歳くらいのときから海外に関わる仕事をしたいと思っていました。

海外営業や海外駐在できる仕事を探していたのですが、コロナで海外営業活動や駐在の件数も減ったりしてしまい、日本から海外に行ける機会が個人的には少くなかった気がしていました。ですので、だったらもう自ら海外にいってしまおうという気持ちで海外転職しよう決断しました。

Q2.どのような海外転職活動をされていましたか、また、転職の軸、国の優先順位など教えてください。

海外転職を始めたころの優先は中国でした。前職で中国のお客様もいて中国を勉強したこともありましたので、中国で韓国のお客様や日本のお客様相手に仕事をすることで語学力も高められるかと思って探していました。

アメリカや、タイからもオファーをもらったりもしましたので、最終的にはアメリカ、中国、タイなどの東南アジアで考えるようになっていました。

Q3.現在の会社で働くことに決められた理由は何ですか。

実はタイの会社に決まっていたのですが、そこでHRnaviさんからスカウトがきて、紹介してもらったのが現在の会社です。
前職でも経験があった画像処理装置を扱う世界的に有名な企業だったので決めました。

Q4.現在の会社ではどのようなポジション、業務を担当されてますか。

主に韓国企業向けに画像処理装置を販売するセールスエンジニアとして働いておりまして、バクニンとバクザンにある韓国企業をすべて担当しています。

販売している画像処理装置というのは簡単に言うと、パソコンのようなコントローラーがあり、カメラと照明をつけて使うものになります。例えば工場などで不良品を判別するのに、今までですとたくさんの人がたくさんの製品を見て判断していたところを、自動化するような製品になります。

製造業界では人が不足している時代なので、少しでも機械で自動化してくというのは日本でもそうですが、ベトナムでもそういう流れになってきています。

Q5.これまでの業務経験で活かせているポイントはございますか。

職歴の前半はエンジニアとして、途中から営業にキャリアチェンジしましたがその全てが今の仕事につながっていると思います。機械装置についてもずっと携わってきていましたので、元々知識があった部分が多く活かせています。

また韓国出身なのでもちろん韓国語はネイティブですし、日本語も学生時代から社会人としても長年過ごしてきましたので、ネイティブ同様で困ることはありません。合わせて英語力も留学などで培ってきました。3言語を扱えることはコミュニケーションやビジネスの機会を広げられるポイントだと思います。

Q6.ベトナムにお越しなられて、仕事面、プライベートとも第一印象はいかがでしたか、また日本とのギャップで驚いたことはどんなことですか?

仕事面で言うと、現職のやり方についていくのが精いっぱいというところです。過去の営業経験は一回白紙にしないといけない部分がありますが、新しい刺激としていいストレスになっています。これを乗り越えればきっと次の自分がいると思える職場です。

ベトナムで働くことでのギャップは今のところ特にないです。それというのも社員全員が会社のルールに沿って勤務しているので、ベトナムだからという文化的な考えが入ってこないからです。

プライベートでは、ベトナム語が非常に難しくてトラブルが起きた時に言葉の壁を越えられず解決できないことがあります。これまで意思疎通がうまくいかずジムを3回くらい変えたのですが、余計なお金を払ってしまったりした経験があります。

Q7.お仕事で問題に直面した際に、ご自身で克服に向けてどのように取り組まれましたか。

自分で解決できないことがあれば、基本的にはすぐ報連相をする、ということです。
上司、先輩、仲間などみんなで解決するということを目指しています。

(会社の飲み会での1枚)

Q8.ベトナム転職を実現されて、現在に至るまでの感想フィードバック

ベトナム転職がどうこうより、今、この会社に転職ができてよかったです。
今まで知らなかったことをたくさん学べていると実感しており、そこが一番大きいです。

Q9.今後のキャリアプランについてどのようにお考えですか。

まずは現職で営業の極意、自動化のトレンドをしっかり学び、自分のキャリアに繋げられるように成長したいです。
その上でチームリーダーや、マネジメントができるポジションで、会社を支えていける存在にもなりたいです。

個人では最終的にビジネスを立ち上げるなど、そういうことも考えてみたいとは思っています。

Q10.ベトナム生活におけるプライベートの過ごし方

プライベートはジムにキックボクシングやムエタイをしに行ったり、バイクで旅行したりして暇をしないように自分で工夫しています。

バイク旅行ではハザンとドンバンなどに行きました。
バイクで10何時間もかかるところですが、3泊4日くらいの旅程で色々な場所を周りながらの旅行でした。

あと、日本に比べるとマッサージだったり、美容関係の物価がまだ安いので気軽に行けるようになったのはいいですね。他にはたまに会社の同僚と遊んだり、お酒を飲んだりもして楽しんでいます。

(趣味のバイクツーリングでの1枚)

Q11.海外転職を目指される方にアドバイス

どうして海外で仕事をしたいのか、しっかり自分の中で問うてから転職活動をして欲しいなと思います。
海外旅行と海外で仕事するのは全然違いますので、海外旅行の感覚で海外転職すると辛いと思います。

私もベトナムに来ようとは考えていなかったですが、現職でキャリアを伸ばすという目標があるので辛いことも頑張れているところがあります。

なんで海外で仕事をしたいのか、海外で仕事をするなら自分が使える武器は何か、この2点をしっかり頭にいれて活動すれば皆さんもきっと良い海外転職ができると思います。

嶋村 拓史(パートナー、ハノイ支店代表)

取材担当者嶋村 拓史(パートナー、ハノイ支店代表)

「2017年4月からHRnaviで勤務、ベトナムで人材コンサルタントとして第二の人生をスタートしました。現在は当社代表パートナー兼ハノイ事務所責任者として業務に従事。弊社では現地に根付いた専門コンサルタントが常駐しており、現在まで長年にわたり数多くの方に現地での就業、生活でのアドバイスを行ってきました。ベトナム就業に興味をお持ちの方いましたらぜひ当社までご相談くださいませ☆」

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