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- 2025.08
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◆インド勤務◆大手総合建設会社での【施工図担当】好待遇★
- 仕事内容
- インド国内で主に日系企業の工場の各建設案件における施工図に関わる業務全般を行っていただきます。
＜具体的には＞
・基本設計、詳細設計図書を基に、納まりや施工方法を確認し、施工図や詳細図を作成。
・実際に施工するサブコンとの打ち合わせ。
・ローカルスタッフが作成した施工図面のチェック、調整、ディテールの検討等。
・ローカルスタッフへの指示・指導・教育・客先打ち合わせ。
【勤務地】インド デリー近郊 他
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 建設・建築、
- 勤務地
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- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 月給：手取り(NET) Rs450,000– Rs650,000（約77万～110万円） ※経験、能力により決定します。 ※給与に残業費・通勤費を含みます。
- 2025.08
- 19
大手総合建設会社で【建築サイトマネジャー】韓国語を活かす★
- 仕事内容
- ・日系ほかクライアントとの打ち合わせ
・工程進捗管理
・ローカルスタッフ管理
・工事を進める中で起こる問題解決
＜雇用形態＞契約社員 ※案件が続けばほかプロジェクトに参画いただくこともございます
- 職種
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- 生産管理・生産技術・品質管理、
- 業種
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- 建設・建築、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross5000〜7000 USD ※経験、能力により決定 ※試用期間：2カ月（その間の給与は85%）
- 2025.08
- 18
◆シンガポール勤務◆好待遇！大手ゼネコンでの【現場施工管理】
- 仕事内容
- 各プロジェクトの工程／品質／安全管理を行っていただきます。
＜具体的には＞
・現場監督全般
・プロジェクト進捗状況の確認
・ローカルスタッフへの指示出し、業務管理
【勤務地】シンガポール
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 建設・建築、
- 勤務地
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- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 月給：Gross 8,000SGD～12,000SGD ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：3カ月（その間の給与は100％支給）
- 2025.08
- 08
日系内装会社での【ハノイ支店 所長候補】マルチに活躍！好待遇★
- 仕事内容
- ハノイ支店の顧客対応、マネジメント全般を行っていただきます。
＜具体的には＞
・施主さまに需要確認、見積作成、オーダー受注
・各プロジェクトの施工管理
・工程表作成・納期管理
・資材発注、木材輸入の物流管理
・ハノイ支店運営管理
- 職種
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- 経営・管理、
- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 建設・建築、
- 内装、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 50万円～ ※それ以上も経験、能力によって検討可
- 2025.08
- 06
韓国語を活かす！FA大手メーカーでの【技術担当】賞与年2回支給
- 仕事内容
- 画像センサを販売後のサポート全般を行っていただきます。
＜具体的には＞
・お客様先に訪問、技術的なヒアリング
・画像プラグラム作成、調整
・画像プラグラムの運用・モニタリング
・トラブル発生時の問題解決
- 職種
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- 生産管理・生産技術・品質管理、
- 業種
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- 製造、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 5,000 ～ 6,000 USD ※経験、能力により決定します。 ※試用期間：２カ月（その間は基本月給の85％を支給）
- 2025.07
- 31
東京勤務／社内制度充実のIT企業で働く！【内部監査室長】
- 仕事内容
- 社長直下部署である内部監査室の室長を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
1.内部監査業務
・親会社及び子会社の内部監査計画の策定、実施、評価
・被監査部門への改善事項、改善に向けての支援
・改善事項フォローアップ監査
・内部監査報告書の作成
・経営者及び監査等委員会への報告
2.内部統制監査（Jsox）対応
・親会社及び子会社に対するJsoxの計画策定、整備及び運用状況に関する評価の実施
・被監査部門への改善事項、改善に向けての支援
・改善事項の評価
・内部統制報告書の作成
・経営者及び監査等委員会への報告
・監査法人との対応窓口
3.IT監査業務
・親会社及び子会社のIT監査計画の策定、実施、評価
・被監査部門への改善事項、改善に向けての支援
・改善事項フォローアップ監査
・IT監査報告書の作成
・経営者及び監査等委員会への報告
4.監査等委員会、監査法人との連携（三様監査）
・監査等委員会への内部監査等の状況、結果報告
・監査等委員会の監査業務の支援
・監査法人への内部監査等の状況、結果報告
5.リスクマネジメント委員会のサポート業務
6.内部監査室のチームマネジメント
【勤務地】東京 千代田区
- 職種
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- 経営・管理、
- 専門職・コンサルタント、
- 業種
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- IT、
- 勤務地
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- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 年収：600〜1000万 ＜内訳例＞ 年収：6,055,000円 月給：432,500円 （基本給328,900円＋固定時間外手当103,600円）
- 2025.07
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駐在採用★水の綜合企業での【建設DXオフショア事業責任者候補】
- 仕事内容
- ベトナム現地法人の設立、当該法人責任者としての組織運営、現地ステークホルダーとの関係構築を担当していただきます。
＜具体的には＞
■社内外関係者とともに、ベトナム現地法人の設立に向けた準備および設立後の運営管理（営業・採用・人材育成・財務・法務・ITなどの取りまとめ）
■社内外へのBIM／CIM関連技術の提供（DBO・技術提案など受注前段階でのフォローおよび、受注後の施工支援業務・施工シミュレーションでの適用）における引き合い対応
■ベトナム現地におけるニーズと同社のシーズをマッチングさせることによるソリューション提案活動
※１～3ヵ月程度の本社（東京）研修後、ベトナム現地法人へ赴任していただきます。（ベトナムでの就業は5年程度を予定しており、以降の勤務地については応相談）
対象となる方
- 職種
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- 経営・管理、
- 業種
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- 建設・建築、
- その他、
- 勤務地
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- その他ベトナム （ダナン・ハイフォン・他）、
- 給与
- 想定年収：800万円～950万円 ※経験能力考慮の上優遇 ※日本での職位は課長級になります
- 2025.07
- 23
駐在員採用！東証プライム上場の建設企業で【土木施工管理】アジア、他諸外国へ赴任あり◎
- 仕事内容
- 土木工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的には】
土木工事の施工計画を作成し、現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の進行の管理、監督を行っていただきます。
現地スタッフのマネジメントもご担当いただきます。
【勤務地】
東南アジア、南アジア、アフリカ その他海外拠点、各現場事務所 ※工事期間外は日本／東京本社で勤務いただく場合もあります
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
-
- 建設・建築、
- 勤務地
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- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 【給与】 月給：Gross 5,000USD ~7,000USD ※別途住居手当など、海外特別手当・福利厚生有り 《年収例》 年収900万円～1500万円程度 ※日本本社採用・海外赴任を前提とした場合 ※年収は年齢、職能、階級など社内ルールに準じて決定 ＊海外手当がない、日本国内勤務の場合における平均的な賃金モデルは下記の通り 例1：業務経験5年…年収 600万円（残業代は含まず） 例2：業務経験15年…年収 910万円（配偶者、子供2人/ 残業約20時間/ 住宅手当）
- 2025.07
- 15
インド勤務／好待遇★大手総合建設会社での【建築設備】
- 仕事内容
- インド国内にて、主に日系企業の工場、オフィスビル、病院など各建設案件における設備施工管理全般及び設備設計管理をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・各プロジェクトの設備施工管理全般（工期管理、品質管理、予算内での運営管理、安全管理すべて）
・サブコン会社、下請け会社と連携してスケジュール、工期/予算などの管理
・設備設計管理全般（新規案件及び増改築提案及び改善案）
・ローカルスタッフの労務管理および指導／教育
・お客様/関係先との商談、打合せ
勤務地：インド デリー近郊、ニムラナ近郊、チェンナイ、アーメダ―バードなど
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
-
- 建設・建築、
- 勤務地
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- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 月給：手取り(NET) Rs450,000– Rs650,000（約77万～110万円） ※経験、能力により決定します。 ※給与に残業費・通勤費を含みます。
- 2025.07
- 11
韓国企業での【製造現場での技術指導ポジション】※経験者募集
- 仕事内容
- 製造現場での接着剤関連の量産工場立ち上げ、その後の工場運営に携わっていただきます。
【業務内容】
・粘着剤や樹脂製品のプロセス構築、品質管理
・生産管理業務全般
・ローカルスタッフへの技術指導、改善指導
・進捗チェックの会議資料の準備、打合せ（毎週）
・プロジェクトの進捗チェック会議（毎月）
勤務地：バクニン
- 職種
-
- 生産管理・生産技術・品質管理、
- 業種
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- 製造、
- 勤務地
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- その他ベトナム （ダナン・ハイフォン・他）、
- 給与
- 月給：Gross 4000～6000 USD ※実際の給与は年俸制です。 ※それ以上の金額に関しても要検討。ご本人の経験、知識により決定いたします。 ※試用期間（2カ月）中の給与は基本給与の90％となります。 ※会社業績に応じてインセンティブを支給
